承诺书 四平市卫生健康委员会党组书记、主任 何旭明

按照全市优化营商环境建设工作推进会议要求，结合《四平市 2025 年持续优化营商环境建设工作举措》，我代表四平市卫生健康委员会承诺：

一、筑基固本，打造健康服务“多维度”。积极推进紧密型城市医疗集团建设，推动优质医疗资源下沉社区。市区内二级以上公立综合医院均提供儿科服务；依托吉林省精神神经病医院提供心理门诊、睡眠门诊服务；全国统一心理援助热线“12356”按期投入运行；每千人口3岁以下婴幼儿托位数达到4.5个；取消门诊预交金，将医保患者住院预交金降至同病种个人自付平均水平；市域内检查检验结果互认项目达到200项。

二、简政便民，跑出政务服务“加速度”。持续优化审批服务，动态调整审批事项清单、优化审批流程。严格落实证照分离改革、医疗机构及医护人员电子化注册管理改革、“无证明”城市改革、告知承诺制改革、推进“新生儿出生一件事”线上线下集成服务等工作，全面落实“最多跑一次”改革，推行极简、极速、极便审批，审批事项承诺时限内办结率100%。

三、阳光执法，彰显法治卫健“新成效”。全面应用行政执法监督平台，实现执法过程可追溯、可监督。严格落实“首违不罚”和监管执法“四张清单”，坚持法、理、情相融，包容审慎监管执法，每季度公开执法典型案例，强化警示与引导作用。设立卫生监督举报热线（0434-3205328），投诉举报7个工作日内答复，公开检查处罚信息，接受社会监督，让执法在阳光下运行。

四、惠企护企，织密职业健康“防护网”。持续开展职业健康知识进机构、进企业、进校园、进乡村、进社区等活动。加强职业健康检查、职业病诊断与鉴定、规范职业病康复管理，提高职业病诊疗服务能力水平。通过开展职业病危害因素宣讲、职业病相关知识培训，持续提升健康企业建设。

五、正风肃纪，锻造卫健铁军“新形象”。严格落实《医务人员廉洁从业九项准则》，组织开展大型医院巡查，持续开展整治群众身边不正之风和腐败问题、殡葬领域腐败乱象专项整治，开展“以案促改”专题教育，筑牢拒腐防变思想防线。开展“廉政集体谈话”，重点岗位、重点人员提醒谈话，新入职人员任职谈话，常态化做好“咬耳扯袖、红脸出汗”，对出现问题的依法依规依纪给予党纪政务处分。

四平市卫生健康委员会将以此次公开承诺为起点，以群众满意为标尺，以实干担当为笔墨，奋力书写卫生健康事业高质量发展新篇章！诚邀社会各界监督指正。

2025年4月10日