第三编 四平党组织在东北解放战争时期 （一九四五年九月—一九四九年九月）

党史

建立工会、开展建党工作。工会是党联系工人群众的桥梁，工人阶级是党的主体力量。四平解放之初，建立工会工作从1948年7月开始，到12月中旬，进行了5个月，组织了1000余名会员，但工会作用发挥不够好。有的工会干部不愿意干，怕麻烦、怕误工，某些地方过分强调资方利益，忽视工人利益，不给工人解决多大实际问题，因而工人对工会不信任。市委对工会工作做了总结和研究，一致认为今后应以群众工作中工人工作为中心，先把工会工作搞好。根据这一精神，定出3个月的工人工作计划，不但要放手普遍把工人组织起来，还要求在3个月内把在业工人组织其三分之二加入工会。

为了把工会迅速组织起来，各区原有干部除指定做专门工作以外，其余全部做这项工作，还从工人训练班选了20人，干部训练班选了50人，总工会抽调52名干部去帮助各区开展工作。首先召开区工人大会，宣传解释为什么要组织工会，工会是干什么的，对工人进行思想发动，使他们认识党对工人的政策和主张。除了大会思想动员外，还召开工人座谈会、工头座谈会，进行家庭访问、个别谈话等。在充分了解各方情况下，有些地方给工人解决了一些实际问题。如给永聚源工人解决新年不按规定放假等问题。

根据各区汇报的具体情况，发现工人中普遍存在而亟待解决的问题有两个方面，一是工资太低又不按时发，买不到实物。二是厂方随便解雇工人，职业无保障。为了达到把工人组织起来，决定从思想发动阶段转到实际解决问题阶段，遂提出“评好工资，组织工会，团结进步”口号。全市各厂工资有高有低，有的厂工资低到工人本身生活都不能维持，如公营燃料公司的工人每月每人工资不够吃饭穿衣服，鞋袜更谈不上，又如东明印书馆，厂方1个月赚1亿多，工人日夜加班（夜班常常做到半夜一两点钟），工资很低，加班又无工资，无夜餐费。有的厂方的亲友则多挣，普通工人则少挣。根据这些现象工人提出增资、评资要求。同时因农历年关快到，按风俗习惯工人普遍有“借工资过年”的要求，因而又提出给“工人解决一件好事”的要求。

1月7日以后，各区普遍转到给工人解决实际问题，同资本家无故开除工人、打骂工人现象斗争阶段。接到一区义兴园有资本家打工人情况日报后，总工会研究决定再开第二次工人大会，其他区工人也参加，借以提高工人的阶级觉悟与认识，并给被打被开除的工人解决问题。1月13日又召开两次工人大会，二、三、四区的工人都派代表参加，提出五个条件：一是资本家马上复业，工人回去上班；二是合理增加工资，补发被打被开除工人饭费；三是打人的当场赔礼，并登报声明悔过；四是资本家找保，保证今后不能无故歇业；五是打人的交政府处理。

资本家看到工人理直气壮，提出的条件条条有理，当场一一答应照办，并当场向被打工人赔九十度鞠躬礼。工人说，我们的要求资本家都答应了，我们胜利了，宽大他这一次，不用再交政府了。义兴园问题的圆满解决，给工人很大的鼓舞，会后纷纷议论：“没有共产党，没有工会，咱们工人哪能有今天！”其他区工人回去也到处议论：“咱们也这样办，办不了找工会”。各区负责同志抓住这一好机会，把这一具体事实在工人中进行广泛宣传教育，并进而具体行动起来。

工会工作的开展，为建党活动打了一定基础，市委本着积极慎重的原则开展了党的组织建设工作，遵照在工厂积极的、公开的、审慎的建党原则，在农村审慎的、公开的建党方针，开展建党工作。

首先，着重在工厂开展建党工作。围绕这一中心，市委加强了对群众组织的领导，充分利用和发挥共青团、工会、农会的作用。通过这些群众组织联系和组织广大工人、农民、知识分子，特别是他们当中的青年。向他们宣传党的方针政策，给他们上党课，讲解党章、党纲；讲解什么人可以入党，入党需要什么条件，为什么入党等。使广大青年、工人、农民、知识分子普遍受到了教育，增强了对党的宗旨、党员义务等知识的了解。提高了觉悟，对共产党更加信赖和充满信心，涌现出大批要求入党、愿意为党工作和献身的积极分子。为建党扩党打下了良好基础。

市委根据建党方针，采取本人提出入党要求、大家评议、党组织批准的方式发展了一大批出身贫苦、工作积极、热爱党、工龄长、懂技术、有威信的工人、技术人员和职员为共产党员，从而壮大了党的队伍、增强了党的力量。

（未完待续）