依托优势 勇于创新 神农集团为健康产业高质量发展注入新动能

本报讯（全媒体记者 王翌頔）2月8日，习近平总书记在听取吉林省委和省政府工作汇报时发表重要讲话，为吉林全面振兴指明了方向，注入了强大动力，在吉林省神农健康产业集团有限公司引发了强烈反响。

公司领导班子第一时间逐字逐句学习领会，就健康产业如何实现高质量发展，融入吉林全面振兴时代洪流，如何满足广大人民群众多元化健康需求深入研讨。3月1日，公司召开人才工作暨高质量发展管理委员会成立大会。下发了公司2025年1号文件，《关于成立神农集团高质量发展管理委员会的决定》（以下简称“高质委”）。35名正高级职称人员和公司高管为高质委常务委员，106名中层管理者和副高级职称人员为高质委委员。制定了引领守正发展、谋划发展战略、抓好人才建设、推进改革创新、统筹资源配置等十条职责。高质委作出的第一项决定就是深入开展“三创活动”，即：创新技术、创新管理、创新服务。截至目前，全集团11个创新项目付诸实践。

公司推出四项改革措施：一是以“两进三联”（进社区、进家庭，联系高龄人群、联系慢病人群、联系低困人群）方式延伸医疗服务。以全市79个社区为中心辐射“三类人群”，手拉手、面对面，让特殊患者在家门口就能享受高质量的医疗服务。二是创新社会服务模式。成立机关志愿服务队，周一至周六上午为门诊患者提供全流程志愿服务；建立节假日、公休日专家轮值出诊制度；实行门诊挂号“1号管两周”，全院转科可通用制度；成立志愿服务车队，为60岁以上或行动不便患者提供接送、转运和帮抬服务。三是开展国家、省级专家坐诊服务。常态化邀请康复医学、介入放射、胃肠疾病、甲状腺、糖尿病，以及中医、蒙医等知名专家来院出诊。四是专注企业家健康。为四平市规上企业的投资人配备健康管家，每年为企业家提供3000元门诊服务卡，专人全程陪诊、绿色通道就诊、定期健康体检、制定治疗方案、实施病情监控、优选住院病房等。让企业家能够以健康的身体、饱满的精神投入企业经营中。

公司党委提出以“改革深化年，创新驱动年，管理提档年，服务跃升年”为抓手，着力强化思想政治引领，着力提升党建融合能力，着力丰富文明创建水平，着力发挥群团组织职能作用，为公司实现高质量发展提供坚强思想和组织保证。在三家医院设立“党员患者临时党支部”，适时开展主题党日活动，让患者参与医院管理。对党员患者坚持“三送”：住院当日送一枚党徽、每天送当日《四平日报》、出院即送延伸服务卡。

神农集团将不断提升自我，在振兴吉林健康产业的征程中砥砺前行，书写为人民健康服务的新篇章。