挥“笔”绘就组织工作新画卷 杨帆

近日，全国组织部长会议在北京召开。会议强调，各级组织部门和广大组工干部要强化责任担当，坚持守正创新，带头加强作风建设，以高质量工作促进高质量发展，不断开创工作新局面。组工干部作为组织工作的具体执行者和推动者，肩负着重要的使命和责任，要主动适应新形势、新任务、新要求，深入学习贯彻会议精神，立足岗位实际，知责于身、冲锋在前，挥“笔”勾勒好“轮廓线”“示范线”“上升线”，用心用情用力绘就组织工作新画卷。

挥好“思想明灯”之笔，勾勒思想信念“轮廓线”。思想是行动的先导，理论是实践的指南。广大组工干部要紧紧围绕习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神和党的二十届三中全会精神等重要内容，创新采取组团式研学、专题辅导学、培训轮训学、交流研讨学等学习方式，深入学、重点学、反复学，切实掌握其中的理论观点、思想方法，着力提升理论水平、增长见解见识，真正读出“真理味道”、悟透“活的灵魂”、学到“看家本领”。要大力弘扬理论联系实际的学风，增强理论武装的针对性、实效性，把党的创新理论转化为净化心灵、提高觉悟、提升境界的高度自觉，转化为把握规律、解决问题、推动工作的生动实践，切实帮助解决基层和群众急难愁盼问题，推动各项工作全面提质增效。

挥好“头雁高飞”之笔，刻画干部引领“示范线”。组织部门作为培养干部、管理干部的重要部门，组工干部的一言一行都对党员干部有着重要影响。组工干部就需要在具体的岗位上主动担当，将该管的事情管好、该担的责任担起来，事不避难、义不逃责，以一往无前的奋斗姿态和永不懈怠的精神状态，勇挑重担、奋楫笃行、示范引领。在干部选拔任用工作中，坚持正确用人导向，大力选拔符合新时代好干部标准的优秀干部，营造风清气正的用人环境；在基层党组织建设工作中，深入基层一线，加强调研指导，推动各领域基层党组织全面进步、全面过硬；在人才队伍建设工作中，积极主动作为，为各类人才提供优质服务，营造良好的人才发展环境。

挥好“自我提升”之笔，勾绘成长进步“上升线”。组织工作专业性、政策性都很强，新时代对组工干部的能力素质提出了很高的要求，组工干部要不断加强自我提升，才能更好地适应组织工作的需要，推动组织工作高质量发展。要加强业务知识学习。树牢精品意识，既要做到学懂弄通每一份组织工作的政策文件、业务流程、工作规范，及时填知识空白、补素质短板、强能力弱项，也要积极学习组织工作领域相关的新知识、新技能、新本领。要提升思维能力。注重培养战略思维、辩证思维、创新思维，善于站在全局和战略的高度思考问题、处理关系、谋划工作；敢于突破传统思维定式，积极探索组织工作的新思路、新方法、新举措，不断推动组织工作创新发展，为党和人民的事业注入新活力。