筑牢思想根基 护航青年干部行稳致远 铁西区纪委监委加强青年干部教育管理监督

本报讯（全媒体记者 孙莹 通讯员 侯立娜）为加强对青年干部的教育监督，引导青年干部扣好廉洁从政“第一粒扣子”，提高拒腐防变免疫力，今年以来，铁西区纪委监委把加强青年干部廉政教育摆在重要位置，坚持教育在先、警戒在前。按照分级分类原则，督促全区各部门单位党委（党组）全面加强青年廉政文化教育，以廉政党课、观看警示教育片等方式常态化开展党风廉政警示教育活动，为青年干部健康成长护航。

把牢廉洁从政“方向盘”，增强“免疫力”。全区各级党组织充分利用“三会一课”、开展“主题党日”等各类主题活动，积极开展政治学习，教育引导青年干部坚定理想信念，做政治上的“明白人”。对财、权、物较为集中的重点岗位青年干部进行密切关注，及时收集纪委监委、审计、信访、巡察等方面信息，坚持抓早抓小，发现青年干部身上苗头性、倾向性问题及时批评教育，充分运用提醒谈话、函询诫勉等措施，推动青年干部自我反省、自我提高。

敲好廉洁从政“警示钟”，念紧“紧箍咒”。108名青年干部分组参加2022年铁西区“十四五”第一期青年干部培训班，通过集体廉政谈话、观看专题警示教育片《莫以贪腐赌未来》、签订《铁西区青年干部廉洁从政承诺书》等方式，教育引导青年干部树立正确的世界观、权力观、学习观和事业观。同时，在元旦、春节、国庆等重要节日，以红头文件、微信公众号的形式下发廉政过节提醒，警示青年干部严守中央八项规定精神，恪守纪律规矩红线。定期对青年干部进行谈心交流，把握青年干部思想动态，关注青年干部工作作风，教育引导青年干部明底线、知敬畏、守法纪。

拧紧廉洁从政“总开关”，筑牢“防火墙”。大力推动全区各级党组织把严的要求贯穿于青年干部选拔、培育、使用全过程，加强全流程管理，及时对“树苗”进行“修枝剪叶”“扶苗正本”。将严把廉政意见回复作为一项重大政治任务，切实履行全面从严治党监督责任，不断规范党风廉政意见回复工作，对干部提拔任用、职级晋升、个人评先评优等廉政情况严格开展“政治体检”，坚决防止干部“带病提拔”“带病评优”，从严把好青年干部廉洁从政“入口关”。精准运用“四种形态”，严把青年干部监督关，将青年干部的生活圈、社交圈、朋友圈纳入日常监督范围，对存在的苗头性、倾向性问题早提醒、早纠正，防止“小毛病”演变成“大问题”。