筑牢思想根基 护航青年干部行稳致远 铁西区纪委监委加强青年干部教育管理监督 |
本报讯(全媒体记者 孙莹 通讯员 侯立娜)为加强对青年干部的教育监督,引导青年干部扣好廉洁从政“第一粒扣子”,提高拒腐防变免疫力,今年以来,铁西区纪委监委把加强青年干部廉政教育摆在重要位置,坚持教育在先、警戒在前。按照分级分类原则,督促全区各部门单位党委(党组)全面加强青年廉政文化教育,以廉政党课、观看警示教育片等方式常态化开展党风廉政警示教育活动,为青年干部健康成长护航。
把牢廉洁从政“方向盘”,增强“免疫力”。全区各级党组织充分利用“三会一课”、开展“主题党日”等各类主题活动,积极开展政治学习,教育引导青年干部坚定理想信念,做政治上的“明白人”。对财、权、物较为集中的重点岗位青年干部进行密切关注,及时收集纪委监委、审计、信访、巡察等方面信息,坚持抓早抓小,发现青年干部身上苗头性、倾向性问题及时批评教育,充分运用提醒谈话、函询诫勉等措施,推动青年干部自我反省、自我提高。
敲好廉洁从政“警示钟”,念紧“紧箍咒”。108名青年干部分组参加2022年铁西区“十四五”第一期青年干部培训班,通过集体廉政谈话、观看专题警示教育片《莫以贪腐赌未来》、签订《铁西区青年干部廉洁从政承诺书》等方式,教育引导青年干部树立正确的世界观、权力观、学习观和事业观。同时,在元旦、春节、国庆等重要节日,以红头文件、微信公众号的形式下发廉政过节提醒,警示青年干部严守中央八项规定精神,恪守纪律规矩红线。定期对青年干部进行谈心交流,把握青年干部思想动态,关注青年干部工作作风,教育引导青年干部明底线、知敬畏、守法纪。
拧紧廉洁从政“总开关”,筑牢“防火墙”。大力推动全区各级党组织把严的要求贯穿于青年干部选拔、培育、使用全过程,加强全流程管理,及时对“树苗”进行“修枝剪叶”“扶苗正本”。将严把廉政意见回复作为一项重大政治任务,切实履行全面从严治党监督责任,不断规范党风廉政意见回复工作,对干部提拔任用、职级晋升、个人评先评优等廉政情况严格开展“政治体检”,坚决防止干部“带病提拔”“带病评优”,从严把好青年干部廉洁从政“入口关”。精准运用“四种形态”,严把青年干部监督关,将青年干部的生活圈、社交圈、朋友圈纳入日常监督范围,对存在的苗头性、倾向性问题早提醒、早纠正,防止“小毛病”演变成“大问题”。