以高质量党建引领民营经济高质量发展 ——我市选派党建指导员驻企服务工作综述

本报记者 崔圣驰

为深入贯彻新时代党的组织路线，落实全省新兴领域“两个覆盖”集中攻坚行动，我市聚焦重点非公企业党建薄弱、力量不足、融合不深等突出问题，精准选派党建指导员驻企服务，推动党建工作与企业发展深度融合、互促共进，以高质量党建引领民营经济高质量发展。

精准选派 优中选优 建强驻企骨干力量

坚持把好选派“入口关”，构建“按需选派、双向匹配、精准赋能”工作机制。市委组织部、市委社工部统筹联动，从工信、发改、住建、市场监管等与企业发展密切相关的部门，择优选派20名政治过硬、熟悉党务、懂经济善协调的中层骨干，派驻特色装备、医药健康、食品加工、钢铁制造等八个重点产业领域重点企业，实现“强强联合、人岗相适”。派驻前围绕党务实操、惠企政策、沟通协调、纾困解难等核心能力开展专项集训，确保指导员快速进入角色、高效开展工作。后续通过召开座谈交流会，采取“季度调度、半年汇报、年度考核”机制，调动党建指导员履职尽责、担当作为的积极性与主动性。

规范筑基 提质增效 夯实企业党建根基

以党支部标准化规范化建设为抓手，推动非公企业党建从“有形覆盖”向“有效覆盖”转变。指导企业健全“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员等制度，利用班后、午休等碎片化时间开展党建学习，提升组织生活吸引力与实效性。全面摸排党员底数，完善党员信息、党员发展、党费收缴等台账，实现党员全员精准管理。严把党员发展政治关、程序关，重点在技术骨干、经营能手、青年职工中发展党员，一批企业优秀员工成为入党积极分子、发展对象，党员队伍结构持续优化。手把手培育党务骨干，破解企业“不会抓、抓不好”党建难题。吉林省大窑嘉宾饮品有限公司党建指导员创新梳理“职责、活动、模板”三张清单，让企业党务工作者“对着能干、上手就会”；吉林金钢钢铁股份有限公司党建指导员借鉴部队党建经验，优化党支部设置，把党支部建在生产线上，有效破解组织运行不畅难题。

精准服务 纾困解难 当好政企桥梁纽带

立足“指导不领导、到位不越位、帮忙不添乱”定位，深入开展“红色问诊”“政策敲门”行动，当好企业发展“服务员、联络员、宣传员”。常态化深入车间、班组、项目一线，全面收集生产经营、政策落地、要素保障、营商环境等方面诉求，建立问题清单、责任清单、销号清单，实行闭环管理。精准宣讲民营经济促进法及税费减免、项目申报、人才引育、科技创新等惠企政策，帮助企业吃透政策、抢抓红利。聚焦职工急难愁盼，开展困难职工慰问、互助保障、安全驿站建设等暖心服务，增强职工归属感与凝聚力。四平巨元瀚洋板式换热器有限公司党建指导员主动协调多部门，助力企业成功申报吉林省优秀民营企业；吉林省康达农业机械有限公司党建指导员帮助争取安全生产驿站专项资金1万元，协调医疗急救物资，筑牢安全防线；吉林一正药业集团、吉林吉春制药党建指导员全程跟踪帮办，解决政策对接、项目申报、互助保障等实际问题，切实为企业减负增效。

党建引领 深度融合 激活企业发展动能

坚持党建与生产经营同谋划、同部署、同推进、同考核，推动党的政治优势、组织优势转化为企业发展优势。创新“党建+”模式，指导企业设立党员示范岗、党员责任区、党员攻坚队，在关键岗位亮身份、作表率。吉林省艾斯克机电有限责任公司党建指导员牵头推进行业标准修订，助力企业承担农业国家行业标准修订任务，协调攻克智能视觉检测技术，填补省内空白；吉林省拓华生物科技有限公司党建指导员推动“脐带源间充质干细胞治疗肝纤维化/肝硬化制剂”立项攻坚，党员带头突破关键技术；四平宏宝莱饮品股份有限公司党建指导员引导党员在生产攻坚、市场拓展中带头冲锋，企业产值稳步增长；吉林世宝机械制造有限公司党建指导员以党建引领6S安全整治，实现现场规范、隐患清零；吉林省康达农业机械有限公司打造“农机先锋”党建品牌，助力企业科研项目荣获吉林省科学技术二等奖。党建引领作用充分彰显，为全市经济社会高质量发展注入强劲红色动力。