凝心聚力促发展 实干笃行惠民生 ——伊通人社局服务县域高质量发展记事

本报通讯员 伊宣

2025年，伊通满族自治县人社局锚定就业创业、人事人才、社会保障、劳动关系四大工作主线，以务实举措落实民生政策，以创新思路破解发展难题，各项工作指标均取得亮眼成绩，为全县经济社会高质量发展筑牢人社保障根基。

精准发力稳就业 创业带动增活力

就业是民生之本。伊通人社局紧盯就业目标任务，多项核心指标超额完成，农村劳动力转移就业77041人、城镇新增就业2020人，完成率均超112%。针对高校毕业生、农民工、就业困难人员等重点群体开展精准帮扶，线下线上累计举办招聘会36场、创新开展直播带岗48场，提供就业岗位超5000个，吸纳108名高校毕业生参加就业见习。

创业带动就业效应持续释放，建成3个县级返乡入乡创业基地，发放1020万元创业担保贷款，扶持个人创业和企业发展，间接带动百余人实现就业。大力开展职业技能和创业培训，累计完成各类培训超2200人次，持续提升劳动者就业创业能力。各类就业扶持政策精准落地，全年发放社保补贴、高校毕业生补贴等各项资金超2700万元，惠及各类就业群体超4000人次，让就业帮扶更有温度。

引育并举聚人才 夯实基础强支撑

人事人才工作为区域发展的源头活水，伊通人社局持续强化基层服务力量，完成13名“三支一扶”人员招录，吸纳1200名高校毕业生来伊留伊就业创业，妥善完成22名订单生聘任、16名委培生安置工作。事业单位人才招录工作规范推进，卫生系统招聘、事业单位引才分别招录117人、引进76人，为体制内队伍注入新鲜血液。

专业人才培养与管理持续升级，完成1097人职称信息化申报审核，向上推荐38名乡村振兴人才，从农业、教育系统遴选2名专业技术人员纳入少数民族特培计划。通过多措并举搭建人才成长平台，完善人才培养、评价、激励体系，有效激发人才队伍创新创造活力。

筑牢社保安全网 贴心服务暖民心

社会保障工作织密织牢民生“安全网”，2025年精准认定工伤64件，高效办理社会保障卡新办、补换超1.2万张，完成854名机关企事业单位人员退休审核，其中弹性提前退休563人，切实保障参保人员权益。

社保基金监管持续发力，开展9项社会保险基金警示教育活动，办结预警数据3条、疑点数据11661条，以严格的监管举措守护社保基金安全，确保基金规范运行、专款专用，切实维护参保人群的切身利益。

守好和谐劳动关系 维护权益保稳定

劳动关系和谐稳定是社会发展的重要基石。伊通人社局以强有力举措抓实劳动保障监察，督促53个项目缴纳农民工工资保证金超2200万元，返还19个项目保证金近580万元。扎实开展根治欠薪“月季清零”行动，清查建设项目27个，切实维护农民工合法权益。

伊通人社局将继续以民生需求为导向，总结工作经验，补齐工作短板，持续在稳就业、聚人才、强保障、促和谐上精准发力、久久为功，不断提升人社服务质量和水平，以更实的举措、更优的服务回应群众期盼，为全县高质量发展贡献更多人社力量。