乡村振兴，关键在最基层的“领头雁” 本报特约评论员 魏敬东

党的二十届四中全会通过的《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十五个五年规划的建议》明确提出，“坚持把解决好‘三农’问题作为全党工作重中之重，促进城乡融合发展，持续巩固拓展脱贫攻坚成果，推动农村基本具备现代生活条件，加快建设农业强国。”乡村是我们祖辈的来时路，是中华民族的根脉所系，是我们生存发展的共同家园。农业是天下之本，没有农业农村现代化，中国式现代化的成色和质量就会大打折扣。因此，乡村全面振兴需要凝聚起各方智慧与力量，集中火力，攻克重重难关。村支书、村主任这类最基层干部与农民接触最近，承担最为关键的承上启下重任，即把党和政府的发展战略、惠民政策原汁原味传达到农户，及时有效解决农民急难愁盼问题，真实准确反映农民诉求和心愿。他们相当于“领头雁”，虽然身处最基层，但其作用非常关键，他们肩负带领这个村的农民稳健前行的神圣使命。党的这支最基层干部队伍品行如何、素质可好、能量大小、状态怎样，都直接影响到党的大政方针能不能落地生根、农业发展质量能不能提升、农民有没有存在感、获得感和幸福感、乡村振兴蓝图能不能变成现实。因此，笔者认为，农村这支最基层“领头雁”队伍的建设，应该成为乡村振兴的重中之重。

与以往相比，如今的村支书、村主任面对的农村复杂现实状况，确实增加了很多倍。需要他们具备的能力也非常多，而且十八般武艺，得样样精通。他们得成为“合金型”人才，才能多方面、立体化、广覆盖地去及时处理农村随时可能出现的各种实际问题。在诸多能力中，笔者认为首先应该夯实的依然是做人这个根本。做人永远是基础，只有这个基础打牢了，才能赢得民心、凝聚民力，才能初心永驻、使命在肩，才能办事公道、造福于民，才能有德行有能力引领“雁阵”奋力拼搏、展翅飞翔。

做什么样的人，关键在于内心坚守什么样的价值观念。无论做我们党的哪一层级干部，始终不变的是要勇敢担当起应该担当的神圣职责和使命，同时更要做自觉践行社会主义核心价值观的榜样。社会主义核心价值观是对全体国民的共同要求，农村最基层村干部更应该做普通民众的典范，以优良作风树立党的威信，影响身边农民，从而引领乡风和民风。因此，组织部门在选拔最基层村干部的过程中，一定要严把选人关，为事业选人，宁缺毋滥。把真正德才兼备、得民心的优秀人才选出来，给他们施展才华、体现价值、造福农民、振兴乡村的机会。

在诸多具体的乡村实践中，笔者发现，拥有好村支书、好村主任这样的农民身边人，就相当于农民这支“雁阵”中拥有了尽职尽责、勇毅前行的“领头雁”，他们拥有超强的人格魅力、远见卓识和务实能力。这不仅是那方水土上农民的莫大幸运，也是乡村振兴接力赛中跑得最有力量、最有成效的一棒！