实干担当践使命 躬身笃行启新程 ——铁西区委社会工作部工作综述

通讯员 孙晓楠

铁西区委社会工作部自成立以来，在市委社会工作部、区委的领导下，紧紧围绕中心工作，积极履行各项职责，扎实推进各项工作，取得显著成效。

加强人民建议征集和人民信访工作

将人民建议征集工作与民生实事相结合，鼓励和引导人民群众建言献策，为党委政府当好参谋助手。推动信访工作法治化，下发《关于中共四平市铁西区委社会工作部统一领导区信访局有关事项的意见》的通知，进一步加强对信访工作的指导支持，确保更好服务群众、化解矛盾、防范风险、维护稳定。

破解难题巩固基层治理成果

制定印发《破解基层治理“小马拉大车”突出问题任务清单》，结合省级任务7个方面的要求和市级落实措施，各相关部门结合职能职责，根据责任分工和工作实际，进一步细化工作措施70条，加强信息共享，形成工作合力，抓好贯彻落实，真正达到为基层减负。

规范基层报表审核管理。落实基层报表审核管理工作，常态长效开展基层报表审核管理工作，巩固为基层减负工作成果，全区39个社区和20个行政村全部开通系统账号，从源头杜绝系统外报表。

审议通过《党建引领基层治理领导协调机制工作规则》，成立了以区委书记为组长的铁西区党建引领基层治理领导协调机制，印发《关于成立全区党建引领基层治理6个专项工作组的通知》，在全区党建引领基层治理领导机制下设立放权赋能、减负增效、物业治理、民生服务、警地融合、智慧治理6个专项工作组，吸纳27个成员单位，作为基层治理的“主力军”，形成了上下联动、左右协同的整体框架。

扎实推动非公党建提质增效

凝心铸魂，强化政治引领。开展“云党课”、党的创新理论进园区、进企业等宣传活动，教育引导非公领域党员感党恩、听党话、跟党走；组织非公企业党务工作者到吉林杨靖宇干部学院参加专题培训班，锤炼党性修养；创办华宇商学院，先后为500余名规模以上企业出资人或高管进行培训。强基固本，引领队伍建设。按照常态化摸排和动态更新管理模式，做到“两企三新”党建工作底数清、情况明；强化创新示范点建设，精准细化党建品牌推广思路，培树典型；优化组织结构，建强党员队伍，近三年共新发展非公领域党员85名，培养入党积极分子136名。凝“新”聚力，打造暖“新”驿站。建立区委社工部牵头抓总、行业主管部门具体推动、乡街党（工）委属地兜底管理的党建工作体系，分类推进新兴领域党建工作；引导新业态新就业群体入网入格，担任“平安宣传员”“志愿服务员”；做实做细新就业群体关爱凝聚工作，打造暖“新”服务驿站26个。

全面提升志愿服务整体水平

探索建立“志愿者+社会工作者+村（社区）文明实践站+社会组织”联动机制，大力培育环保、应急、交通、助残等各类专业志愿服务队。加大志愿服务宣传力度，发动党员、青年、退役军人、居民群众等群体充实志愿者队伍。在大力宣传下，全区志愿者注册人数由原来的27849名，增至31936名，从占全区人口总数的10.7%，增长至12.27%。2024年，累计开展义诊、环境整治、文艺会演等志愿服务活动100余次，丰富了居民业余生活，解决了许多群众急难愁盼问题，为构建和谐铁西贡献了志愿者力量。