推进学习型党组织建设 提升政治素养业务能力 ——伊通满族自治县直属机关工委扎实开展各项工作记事

通讯员 伊宣

伊通满族自治县直属机关工委在县委的坚强领导下，坚持以人民为中心的发展思想，围绕中心、服务大局，扎实开展各项工作。

深化理论武装

增强发展动力

始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想摆在首位，严格落实“第一议题”制度，通过“三会一课”、专题学习班、读书研讨会等多形式、多层次的学习活动，引导党员干部学思用贯通、知信行统一。2024年累计开展理论学习中心组学习8次，专题党课4次，参与党员覆盖率达100%。

开展义务植树活动。组织县直机关干部职工开展2024年义务植树活动，栽植树木700余棵。举办县直机关干部职工趣味运动会，县直61个部门共计1500名干部职工参与，进一步凝聚机关干部投身伊通高质量发展的力量。

夯实基层基础

激发组织活力

优化基层党组织建设，以标准化、规范化为导向，2024年完成20个基层党组织的改选、补选工作，基层党组织结构更加优化，战斗力进一步提升。加强组织生活管理，开展组织生活会1次、民主生活会1次，政治功能更加突出。加强党员队伍建设，严格落实党员发展程序，全年发展党员32名，接转党员组织关系263名，为党的事业注入新鲜血液。推进支部联建工作，通过“党建结对共建”机制，调动基层党组织开展结对共建活动，支部间形成协同发展合力，督导59个县直机关扎实开展“我为群众办实事”实践活动，进一步推动党建引领基层治理创新。

聚焦作风建设

树立机关形象

加强能力建设，提高干部素质。下发《关于全县直属机关干部能力和素质提升的实施方案》，引导县直机关广大党员干部干事创业、担当作为，为伊通社会主义现代化建设再立新功。落实全面从严治党责任。建立“定责、述责、问责”机制，对党建工作开展定期督查，督导基层党组织认真开展党内政治生活。加强作风效能建设。结合优化营商环境、基层治理等重点工作，设立党员先锋岗，切实解决群众“急难愁盼”问题，机关党员的模范带头作用进一步显现。

伊通满族自治县直属机关工委将继续深化理论武装，不断提升党员干部的政治素养和业务能力。持续推进学习型党组织建设，鼓励党员干部自主学习、集体研讨，形成浓厚的学习氛围。加强实践锻炼，组织党员干部深入基层、深入群众，了解民情民意，提升解决实际问题的能力。进一步优化基层党组织设置，加强党员教育管理，提升党员队伍整体素质。同时，积极探索创新基层党建工作新模式，推动基层党组织全面进步、全面过硬。继续发扬优良传统，扎实开展工作，为伊通经济社会发展作出新的更大贡献。