实施人才战略 汇聚助力高质量发展强大合力 本报评论员

“致天下之治者在人才。”党的十八大以来，党中央高度重视人才和人才工作，把人才强国和创新驱动发展战略摆在国家发展全局的核心位置。我国跻身创新型国家行列，离不开人才的强大支撑作用。

近年来，我市积极贯彻落实人才强国战略，将人才作为推动高质量发展的“第一资源”“第一要素”，不断打开引贤纳才之门、培厚人才发展沃土，全方位引进、培养、用好人才，人才队伍迅速壮大，人才平台加快提升，全力激发各类人才的创新活力与创造潜力。

时代呼唤人才，发展需要人才，环境造就人才。当前，四平高质量发展对人才的渴求，比以往任何时候都更为迫切。我们要充分认识人才对推动高质量发展的重要作用，紧紧围绕高质量发展的需求，以更大力度抓好人才工作，激活人才推动高质量发展的动力，以更大的诚意、突破常规的举措广纳贤才。

环境好则人才聚、事业兴。人才生态环境的稳定是推动人才服务高质量发展的软件支撑，应当坚持硬件和软件同步发力，大力营造聚才、用才、留才的良好生态，系统推进、统筹抓好人才工作各项环节，不断营造良好人才生态。

我们必须以坐不住、慢不得、等不起的紧迫感危机感责任感重视人才工作，以前所未有的力度狠抓人才工作。要坚持政策与服务同步发力，不断完善人才政策体系，深入探索个性化、定制化、精准化的人才服务模式，为人才发展提供全周期、全要素、全流程服务。要着力破除思想藩篱，推动人才体制机制创新，通过人才制度改革，提供基于人才贡献的薪酬待遇和有发展前景的岗位平台，广泛吸引有志之士，以“我劝天公重抖擞，不拘一格降人才”的态势拓宽人才引进通道，推动优秀人才大增长、大汇聚，为高质量发展提供强有力支撑。

新时代人才工作，必须积极融入新发展格局，聚焦“堵点”“瓶颈”，进一步深化人才管理体制机制创新，切实把党的政治优势、组织优势转化为人才发展优势，要提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，深入贯彻落实习近平总书记关于新时代人才工作的新理念新战略新举措，全面加强党对人才工作的领导，加快构建全市人才工作大格局，激励更多人才投身科技创新和技术攻关，最大限度地为经济社会高质量发展贡献聪明才智。

勇立潮头敢为先，奋楫扬帆谱新篇。在笃定实现“十四五”发展目标和“三三九一”战略布局的征程上，要坚持以习近平总书记关于新时代人才工作的新理念新战略新举措为指导，坚决贯彻落实中央、省委人才工作精神，广开纳贤之门、广纳天下英才，深化人才发展体制机制改革，将人才优势转变为发展优势，为奋力谱写四平高质量发展的崭新篇章提供更强大的人才支撑和智力支持！