我市设立新晋市级以上技能人才专项奖励

本报讯（全媒体记者 王冬雪）我市在培养、使用、评价、激励等技能人才工作主要环节精准发力，强化政策供给，优化保障机制，设立新晋市级以上技能人才专项奖励。

新晋市级以上技能人才专项奖励将进一步健全以行业企业为主体、职业院校（技工院校）为基础、政府推动与社会支持相结合的高技能人才培养体系，汇聚各方力量共同加强高技能人才培养。注重人才激励机制，加大对专业技术人员的扶持力度，开通农民技术人才、企业技术技能人才职称申报评审绿色通道。加大高技能人才奖励力度，多方位全方面地鼓励技能人才参加大赛、支持荣誉获得专项奖励措施。同时，提高对高层次人才的引才留才激励标准，给予高层次人才年薪外补贴。

市级以上技能人才专项奖励的建立将进一步完善高技能人才激励机制，强化高技能人才表彰奖励。对新获得国家级技能大师工作室的，市财政给予5万元资金补助；对新获得省级首席技师工作室和师徒工作间的，市财政分别给予3万元、1万元资金补助；对新获得四平市技能大师工作室和师徒工作间的，市财政分别给予5万元、1万元资金补助；对新获得“大国工匠”“吉林工匠”称号的，市财政分别给予10万元、5万元资金补助。

我市将始终秉持与时俱进、开放创新的理念，保持人才政策的竞争力、吸引力，打造近悦远来的人才高地，依托强化技能人才培育，全力推进职业技能提升行动，真正做到政策留人、待遇留人、事业留人。让人才在四平有地位、有待遇、有前途、有干劲，为四平全面振兴全方位振兴提供更加有力的人才支撑。