力争首季“开门红” 实现全年“满堂彩” 铁东召开经济运行和项目建设调度会

本报讯（通讯员 荆灜）为深入贯彻落实省、市委经济工作部署要求，分析研判当前经济形势，日前，铁东区召开经济运行和项目建设调度会。

会议指出，今年是迎接党的二十大召开之年，同时也是“十四五”规划实施的关键之年，全区上下要认清抓项目建设是应对经济下行压力的需要，是转变经济发展方式的需要，是全市晋位升级的需要。2022年经济工作要稳字当头、稳中求进，一定要认真学习、深刻领会，全面抓好贯彻落实，坚定不移把党中央和省市委的各项决策部署落到实处。

会议要求，推进铁东跨越发展，关键在各级党组织、在各级党员干部。新时代要有新气象、新状态，在干事创业中体现新担当、新作为。全区上下要聚焦铁东跨越发展，团结和带领广大干部群众，细化季度任务和工作措施，自我加压、强化担当，攻坚克难、全力冲刺，坚决夺取首季“开门红”，实现全年“满堂彩”。

坚持“四抓”长效机制 提升干部监督水平

梨树持续强化干部日常管理

本报讯（通讯员 张大勇 陈时）梨树县把抓实抓牢干部日常监督管理作为全面从严治党、提升队伍建设质量的重要内容，坚持“严”字当头、“常”字当头，压实责任、筑牢防线，着力营造风清气正的干事创业环境。

抓好教育培训，筑牢思想防线。结合党史学习教育，积极开展“红色引领、思想铸魂”活动，通过理论宣讲、专题辅导、研讨交流、瞻仰遗迹、观影警示等方式，教育引导广大党员干部接受思想洗礼，树牢宗旨意识。一年来，累计举办党史教育培训班28期、党史教育大讲堂2期，培训党员、干部3100余人次。

抓好程序规定，筑牢制度防线。把从严管理干部作为落实新时代党的组织路线的有力举措来抓，认真学习贯彻《党政领导干部选拔任用工作条例》《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》等党规党纪，研究制定了《关于加强县管领导班子和干部队伍建设的实施意见》，坚持严管与厚爱相结合、激励和约束并重的工作机制，明确行为底线，严守纪律规矩。

抓好日常监督，筑牢纪律防线。综合运用“12380”举报电话、网上举报信箱等多种监督方式，广泛收集社情民意，织密群众监督网，对干部进行全天候监督管理，信访件做到“件件有回声，件件有着落”。

抓好调研谈心，筑牢作风防线。严格领导干部离任审计、重大事项报告等制度规定，加强重点部门、关键岗位干部的监督管理和交流，加大提醒函询和诫勉约谈，成为干部监督常态。坚持干部任前谈话制度与纪委、公安、信访、财政、卫健等部门信息互通机制，形成干部监督工作合力。通过专项调研、谈心谈话，全方位掌握干部的工作状态、思想动态和生活作风等现实表现，引导党员干部清清白白做人、干干净净做事。换届期间，累计开展谈心谈话1032人次。