党建领航聚活力 干事创业促成长 农行梨树县支行多举措激活青年员工金融服务动能

本报记者 刘莉 通讯员 于延武

近年来，农行梨树县支行为充分发挥党建引领作用，凝聚青年员工金融服务力量，通过开展主题党日活动、青年员工座谈会、业绩擂台赛等方式，激发青年员工在服务乡村振兴、实体经济工作中展现担当作为，增添金融助力地方经济发展底色和力量。

思想铸魂强根基 青年培育提效能

坚持党建引领方向的核心原则，以思想铸魂为根本，深化党建引领团建、团建服务党建发展模式。

将青年员工思想建设与党建工作同部署、同推进，引导青年员工坚定理想信念、厚植金融初心，把青春理想融入地方经济发展大局，以党建带团建，激活青年干事创业内生动力。

积极建言听心声 明晰路径促成长

打破层级壁垒，以“面对面、心贴心”为原则，营造坦诚交流的良好氛围。特设匿名建言通道，让青年员工放下顾虑，畅所欲言，真实表达工作困惑、生活需求与发展期待。

针对青年员工最关注的职业成长路径问题，该行相关负责人结合农行人才培养体系，细致解读岗位进阶、技能提升、培养培育等具体举措，明确成长方向与评价标准，为青年员工量身梳理职业发展“路线图”，切实打消发展顾虑，让青年员工干有方向、学有目标。

轻松氛围拉距离 深入交流暖人心

开展心贴心交流活动，通过布置温馨雅致现场，借助彩色气球、趣味手举牌等，让会场充满青春气息，彻底打破传统形式的严肃感。青年员工卸下压力，结合自身柜员、客户经理等一线岗位经历，围绕业务实操、团队协作、学习提升等话题踊跃发言，各抒己见，现场交流氛围热烈而真挚。

行领导认真倾听每一位青年员工的发言，逐一对接回应诉求建议，对合理化建议现场研究解决思路、明确落实时限。活动中还穿插吉他弹唱、趣味互动等环节，在欢声笑语中拉近彼此距离，让青年员工切实感受到农行大家庭的温暖与关怀，进一步增强职业归属感。

解读方案明准则 榜样引领树标杆

为引导青年员工对标先进，争先创优。该行对人才选拔、评优评先、岗位晋升等核心方案细则进行全面解读，清晰界定评价维度、考核标准与申报流程，让青年员工做到“心中有数，对标有向”，明确努力方向。

通过开展优秀青年员工分享先进事迹活动，以“身边人讲身边事，身边事教身边人”等方式，树立可学、可做、可追的青年榜样，引导全体青年员工强化榜样意识，主动向榜样看齐，向标准靠拢，在比学赶超中锤炼业务能力，提升综合素养，以榜样力量激发青年干事创业活力。

此外，该行还做实做细人才培养、关怀激励、职业发展等各项工作，注重青年员工“三品一率”培育提升，深入落实“三室三讲”，为青年员工搭建更广阔的成长平台，引导广大青年员工把个人成长与农行发展紧密结合，以青春之我，奋斗之我，为地方经济高质量发展不断注入青春动能，让青春在金融服务一线绽放绚丽之花。