“小工坊”托起就业“大舞台” ——铁西区东煤社区助力居民“有活干、有钱赚”记事

本报记者 孙莹 通讯员 宋大鹏

“以前找工作得托关系、跑远路，现在下楼就能问政策、进工坊。政府、社区、企业一起帮我们搭平台，安排岗位，心里踏实多了。”家住铁西区东煤社区的刘女士一边熟练地操作缝纫机，一边告诉记者。她所在的“邻里工坊”是东煤社区重点打造的“家门口就业”示范点位，通过“社区搭台、企业送单、居民接单”新型就业模式，直接把就业岗位搬到群众“家楼下”，有效探索出一条促进基层灵活就业、助力困难群体增收的新路径。

社区“链”起供需

精准服务零落差

“我们调研发现，陪读妈妈、留守老人、轻度残障人士三类群体出不去、闲不住、收入少。”东煤社区负责同志介绍。对此，社区按照“重点关注、重点推荐、重点服务”工作思路，从“供给端”和“需求端”齐发力，通过夯实公共就业服务、优化创业扶持举措、实施重点群体特色服务等多项举措，着重梳理社区56栋楼、120余户有就业需求的家庭基本情况，全面掌握就业困难人员技能水平、求职意向等信息。同时，以社区义务提供场地、统一购置设备，企业驻点培训，居民“计件取酬”等方式方法，切实让“邻里工坊”成为居民家门口的就业港。截至目前，东煤社区“邻里工坊”已累计承接订单100余笔，合作企业3家，带动就业76人，人均月增收稳定在1800-2500元。

群众“单点”赋能

一技傍身底气足

“以前去应聘，对方一看到我的轮椅，就直摇头。现在在家做布艺，每月能挣1600元，生活充满动力。”社区居民赵先生因幼时车祸导致下肢残疾，此前一直依靠低保和家人照顾生活。今年4月，社区工坊工作人员在上门走访时了解到他的情况，便推荐他尝试布艺加工工作。为了让赵先生顺利开展工作，工坊环境做了诸多“调整”。为他定制可调节高度的工作台，方便轮椅靠近；安排志愿者每周上门送原材料、收成品，省去他出行的麻烦。赵先生说：“刚来的时候，总做不好，急得我想放弃。社区工作人员特意来家里陪我练习，还不断鼓励我说‘慢慢来，咱们不差这几天’。”这种通过“居家接单+社区培训+企业回购”闭环工作模式，让赵先生的技能和工作进度突飞猛进，如今他不仅成了工坊的“抢单能手”，还带动2名残障伙伴加入。“我教他们怎么穿线更省力，他们帮我整理材料，互帮互助，日子就有奔头。”赵先生的话语里透着自信与温暖。截至目前，赵先生通过在工坊做工增收近1.5万元。他用第一笔工资买了台新电脑，以后想学着做线上客服，增加收入，为家庭减轻负担。

企业“下沉”社区

岗位送到家门口

“我们批量的纺织订单，找工厂加工成本高，找零散工人又怕质量没保障。与社区‘邻里工坊’合作后，这些问题全解决了。”吉林省实达服饰有限公司相关负责人说。今年8月，该企业通过铁西区就业局与东煤社区对接，开启了政企社协同合作新模式，是社区工坊的首批合作企业。为了适配居民的做工能力，实达服饰做了不少“让步”。上门配送原料的同时，技术员到社区开展培训，手把手向居民传授做工技巧。“我们不仅要给订单，还要让居民‘做得好’，这样才能长期合作。”公司负责人说。合作3个月以来，实达服饰已向“邻里工坊”发放订单60余笔，带动社区50余名居民就业。

政策“加码”护航

三方共赢长效化

如今的东煤社区“邻里工坊”，早已不是简单的“做工平台”。宝妈们在此交流育儿经，残障伙伴互相鼓励，社区工作人员定期组织“技能比拼”……同时，市就业服务局微信服务号部署到社区基层网格群内，辖区所有家庭足不出户就可以通过微信查看到公共就业服务信息，实时接收到职业介绍和职业指导等相关就业服务，在切实提高就业政策宣传效果的同时，将信息化平台打造成群众信赖的网上就业服务之家。

从“就业无门”到“自力更生”，从“企业难题”到“合作共赢”，东煤社区“邻里工坊”以政企社携手搭台的新模式，把就业答卷写在百姓家门口，把共同富裕的“大图景”细化为居民的一张张笑脸。在这里，就业不再是“远走的行囊”，而是“楼下的灯光”；也不再是“舍与得”的选择，而是“兼而有之”的日常。东煤社区将继续拓展新订单类型，紧密联合我市各级就业部门开展社区居民“技能提升培训”活动，让更多有就业需求的群体实现“家门口就业”，让“想就业”的人都能“就好业”，真正把民生愿景变成幸福实景。