凝心铸魂担使命 夯基拓路启征程 ——伊通司法局以“党建+”推动司法行政工作高质量发展记事

本报通讯员 赵爽

近年来，伊通满族自治县司法局紧紧围绕“党建引领，司法为民”目标，积极探索“党建+”司法工作新模式，推动党建工作与司法工作各个环节深入融合，以高质量党建赋能司法行政工作高质量发展。

党建+政治建设 提升思想领航力

始终把党的政治建设摆在首位，以党建引领思想铸魂，为司法行政工作指明坚定政治方向。深化理论武装。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话、重要指示精神。2023年以来，组织理论学习中心组学习43次、专题研讨22次，党员干部“两个维护”意识和能力明显增强。活化党性教育。以清明、“七一”等重大节日、纪念日为契机，组织党员干部前往伊通党史馆、烈士陵园等现场教学点，开展沉浸式党性教育；前往河源镇接受“四同教育”，在基层实践中强化干部宗旨意识，锤炼过硬作风。强化廉政教育。实施分级分类谈心谈话制度，及时发现苗头性倾向性问题，及时提醒纠正。综合运用观看警示片、剖析典型案例、参观廉政教育基地等多种形式，常态化开展纪律教育和廉政提醒，筑牢司法干部廉政防线。

党建+队伍建设 提升基础支撑力

以党建促队建，全面推进干部专业化、规范化建设，为司法行政工作提供有力的人才支撑。优化结构，注入源头活水。积极拓宽引才渠道，通过公开招录、人才引进等方式，引进法律专业人才4名。支持干部专业素养提升，鼓励干部参加学历教育和职业资格考试。目前，全系统持有法律职业资格证书的干部8人，占17%。精准培训，提升履职能力。根据司法行政工作的特点和需求，制定年度培训计划。采取领导干部引领学、业务骨干示范学、对标先进现场学、思想碰撞研讨学、线上线下全员学“五学模式”，实现司法行政干部业务培训全覆盖。科学考评，激发队伍活力。建立多维评价考核体系，将工作实绩与评优评先、职级晋升挂钩。截至目前，已有8名优秀年轻干部因工作实绩突出提拔到中层领导岗位，2个集体、3名个人受到省部级以上表彰奖励，干部队伍的凝聚力和战斗力明显增强。

党建+业务工作 提升队伍战斗力

坚持党建业务两手抓、深融合，以党建引领业务提质，为司法行政工作提供坚实组织保障。推进法治政府建设。充分发挥党员干部先锋模范作用，组建党员先锋队牵头推进重点任务。三年来，高质量完成规范性文件合法性审查6件，审核政府发文220件，开展行政执法监督49次，为政府依法决策、规范用权提供坚实保障。深化公共法律服务。结合村人民调解委员会、百姓说事点开展“我为群众办实事”。组织党员律师、法律服务工作者下沉一线，提供免费法律咨询和法律援助374次，解答群众咨询问题4200余个，办理法律援助案件100余件，服务满意度持续提升。强化矛盾纠纷化解。践行新时代“枫桥经验”，在17个乡镇（街道）197个村（社区）建立公共法律服务站，聚焦婚姻家庭、土地纠纷、债务纠纷等重点问题，深入开展排查走访6000余次，化解矛盾纠纷1102件，成功率达99%，有效维护基层和谐稳定。推进普法知识宣传。开展法律“七进”活动，累计举办法治宣讲120余场，发放普法资料10余万份，干部群众办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法意识明显增强。