聚焦基层 优化服务 铁东区推动就业工作迈上新台阶

本报讯（全媒体记者 邵杰）今年以来，铁东区人社局完善服务措施、扩大服务供给，推动基层就业服务便捷化、精准化、多元化，促进高质量充分就业。全区城镇新增就业1620人，失业人员再就业713人，农村劳动力转移就业7878人。

坚持聚焦基层，打造就业服务新载体。铁东区人社局将“15分钟就业服务圈”建设工作融入社区治理体系，全区8个街道综合服务中心、45个社区综合服务中心均建立就业创业服务站，进一步缩短服务半径，真正实现了就业服务全覆盖、群众帮扶零距离。为充分发挥“15分钟就业服务圈”作用，该局积极与街道、社区沟通，为每个“就业服务圈”配备了开展工作所需的设备和人员，做到“七有”，即有标识、有设备、有人员、有制度、有台账、有清单、有培训。街道和社区就业服务人员依托“就业服务圈”定期开展入户、入企走访调查，对求职者提供岗位信息和职业介绍，对有用人需求单位开展用工指导和人员推荐。建立了劳动力资源和就业失业状况调查统计、就业失业登记、求职招聘登记、就业困难人员认定、就业扶持政策申领等台账。

坚持数字赋能，探索就业服务新模式。加大“96885吉人在线”服务平台宣传和推广力度，引导企业和求职者登录信息平台，发布招聘信息，寻找就业机会。目前，铁东区共有3530户企业在“96885吉人在线”服务平台注册，让供求双方足不出户实现“码上对接”。充分发挥社区居民微信群人数众多、覆盖面广的作用，定期在微信群中发布企业招聘信息，让居民随时随地就能享受到便捷高效的就业服务。每个“就业服务圈”至少安排1名专（兼）职就业服务人员，现场指导服务对象通过“一网通办”自助终端、手机移动端、吉林就业信息管理系统等办理公共就业服务基本事项，方便群众办事，实现“不见面”服务。

坚持精准发力，构建就业服务新局面。深入开展“人社干部进企业”活动，进企业摸需求，建立重点企业帮扶清单和台账，制定专门帮扶方案，组织线上和线下专场招聘会12场，有效解决了企业招工难问题。紧盯脱贫劳动力和边缘户劳动力就业问题，全力做好就业岗位推送、就业政策指导、就业技能培训等工作，全区脱贫劳动力和边缘户劳动力转移就业比例达到78%以上，“雨露计划+”大学毕业生就业率达到100%。针对就业困难人员，全面落实包保帮扶责任，协助办理失业登记、就业困难人员认定申请、补贴申领等手续，持续开展岗位推介，提供更多就业机会，就业困难人员实现就业621人。