2025年5月22日


“政校企”同向奔赴 共促高质量就业
——“吉聚英才·筑梦青春”服务吉林高质量发展专场招聘会暨四平职业大学2025年就业实习双选会记事

《四平日报》(2025年5月22日) 03版
四平职业大学设置的会议服务台热情服务招聘企业及高校师生
招聘会现场集结了来自北京、石家庄、青岛、苏州等地的100余家知名企业前来招聘各类人才
参会的高校领导边走边看,共同研究探讨企业用人需求及毕业生就业方向等问题。
市人才服务中心工作人员为学生讲解就业政策
奇瑞捷豹路虎汽车有限公司展位吸引众多同学前来咨询
招聘企业与学生互加微信,建立进一步联系。
四平新神农医院有限公司为学生介绍企业岗位需求
西部计划招聘展位前吸引众多学生咨询
辽源吉地酒店有限公司向学生介绍企业情况

全媒体记者 孙莹/文 史俊颖/摄

毕业季临近,正值就业市场供需两旺。为贯彻落实教育部“春季促就业攻坚行动”和省教育厅关于“服务吉林高质量发展”的工作要求,积极响应市委、市政府“创业奋斗 就在四平”的号召,全力推动毕业生高质量充分就业,5月21日,由省教育厅主办,省高等学校毕业生就业指导中心、市委统战部、市人社局、市教育局、四平职业大学承办,市人才服务中心、吉林师范大学、吉林师范大学博达学院、吉林工程职业学院、四平现代职业学院协办的“吉聚英才·筑梦青春”服务吉林高质量发展专场招聘会暨四平职业大学2025年就业实习双选会在四平职业大学实训楼举行。活动吸引了100余家企业前来竞相揽才,这场招贤纳士的盛会不仅为毕业生们提供了一个展示自我、实现梦想的舞台,更为企业和学校搭建了一个沟通交流、合作共赢的平台。

活动现场 气氛热烈

双选会现场人头攒动,氛围热烈。北京城建置业有限公司、石家庄京能电力科技有限公司、青岛海信宽带多媒体技术有限公司、辽宁中信生物科技有限公司、吉林省亨鑫信息工程有限公司、辽宁光阳换热设备制造有限公司、启东乾朔电子有限公司、长春万富酒店管理有限公司文华酒店分公司、四平市妇婴医院、四平市中医医院等100余家招聘单位,带来了涵盖多个行业和领域的就业岗位,为即将步入社会的毕业生们提供了丰富的选择。

各家企业纷纷设立展位,展示企业文化、岗位需求和发展前景,吸引了大量学生驻足咨询。毕业生们手持精心准备的简历,怀揣着对未来职业发展的美好憧憬与自信,与企业代表进行着深入的交流,了解企业文化与应聘要求,并选择心仪企业提交简历。企业代表们耐心解答学生的疑问,详细介绍岗位信息,同时对学生的综合素质和专业技能给予了高度评价。吉林梅花氨基酸有限责任公司招聘经理屈佳明说:“我们公司坐落于白城市工业园区,此前已从四平职业大学吸纳了20多名优秀人才,他们在各自的岗位上发光发热,为公司的快速发展贡献了力量。此次参加招聘会,我们带来了生产储备干部职位,希望通过这个平台,能够吸引更多有志青年才俊加入我们的团队。”双辽市腾泰医养养老服务有限公司企划宣传部主任李方圆说:“我本身就是四平职业大学毕业的学生,所以我相信学校培养优秀人才的能力,这次我们带来了3个岗位,招聘18人。未来我们将持续推进校企合作,同时为更多的毕业生提供优质就业平台,助力区域大健康产业发展。”珲春示范区人社局副局长蔡永松表示,我们筛选了辖区6家优质企业参加此次的双选会,提供30个岗位,招聘60人,涵盖能源矿产、进出口贸易、跨境电商、文职等多个领域,旨在为毕业生们提供更多元化的就业选择。今后,我们将加强政校企合作,为企业和学生搭建更加紧密、高效的沟通桥梁,继续做好就业服务工作。

通过面对面的交流,毕业生们更加明确了自己的职业方向,也更加坚定了就业的信心。护理专业的谭佳鑫表示:“非常感谢主办方为我们提供这样的就业机会,让我们增加了阅历和经验。现场不仅汇聚了很多涵盖多领域的优质企业,更搭建了企业与学生双向奔赴的平台,为我们的求职指引了方向。同时,学校提前发布了每家企业的信息和招聘对象,我们有针对性地提前做了选择,有目的地来面试,效率很高,让我们感受到学校的坚实助力。”医学检验专业的王奕涵表示,通过参加这次招聘会,对自己的职业规划有了更清晰的认识。不仅让我们更加深入地了解了自己所学的专业,更让我们深刻体会到理论知识与实践技能相结合的重要性,使我们更加明确职业方向,积极调整求职策略。

搭建平台 汇聚资源

本次双选会采取线上线下相结合的招聘模式,以“现场招聘+网络直播”形式,旨在进一步扩大招聘的覆盖面,让更多未能亲临现场的学生也能参与到这场职业盛宴中来。通过网络直播,详细介绍了公司的文化、岗位需求以及发展前景,并与线上观众进行了热烈的互动。这种创新的形式不仅打破了地域限制,还为学生们提供了更加多元化的求职渠道。同时,也为企业与学生之间搭建了更为宽广的沟通桥梁,促进双方更深入地交流与合作。

为了确保双选会的顺利进行,学校投入了大量的时间和精力进行认真筹备。学校相关负责人提前与企业进行沟通,了解企业的招聘需求和岗位特点,以便更好地匹配学生的专业方向和求职意愿。同时,还组织了多场就业指导讲座和模拟面试活动,帮助学生提升求职技能和面试表现。同时,在双选会的筹备过程中,学校创新采用“互联网+”策略,通过学校就业信息平台和官方微信公众号,迅速向学生传达了岗位的详细信息,从而保证了信息传递的高效与透明。这一举措不仅简化了学生投递简历的流程,也使企业能够迅速发现并锁定潜在的人才,从而大大提高了双向选择的效率。此外,双选会现场还设置了“就业咨询处”,为毕业生们提供了一站式的咨询服务,专业的就业指导老师耐心解答学生们的疑问,帮助他们明确职业方向,增强求职信心,这一服务受到了广泛的好评。

在本次双选会上,志愿者团队的表现尤为抢眼。他们不仅负责维持现场秩序、指引参会人员路线,还积极协助企业进行岗位宣传和资料发放,展现了高度的责任心和出色的组织协调能力。通过参与双选会的志愿服务,志愿者们不仅锻炼了自己的沟通能力和团队协作能力,也为未来的职业发展积累了宝贵的经验。

职引未来 共促发展

校方领导亲临现场与用人单位和毕业生深入交流,了解招聘需求,支持毕业生挑选适合岗位。他们耐心听取用人单位对人才的需求和对学校人才培养的建议,以期不断优化教学内容和课程设置,更好地适应市场需求。同时,校方领导也鼓励毕业生们要勇于尝试,敢于挑战,积极寻找与自己专业和兴趣相匹配的岗位。

一直以来,四平职业大学党委坚持把毕业生就业工作摆在突出位置,成立就业工作领导小组,通过定期召开专题推进会、建立校园两级联动机制,确保就业政策精准落地、访企拓岗成果高效转化、就业指导服务全覆盖。四平职业大学副校长王艳玲表示,我们积极创新政校企协同育人模式,以校园双选会为重要载体,主动对接政府人社部门及区域优质企业,深化产教融合与供需对接,不仅为毕业生搭建了高质量就业平台,更有效提升了学校在服务地方经济发展中的贡献度。此次双选会吸引了100余家优质企业参会,涵盖互联网、制造、医疗卫生、现代服务等多个重点领域,累计提供岗位450余个,招聘需求达4200余人次。未来,该校将继续秉持“精学夯基,湛练砺能”的办学理念,深化就业指导服务,强化精准帮扶,不断提升就业工作质量,全力推动毕业生更加充分、更高质量就业,为服务吉林高质量发展输送更多优秀人才。

此次招聘会,参与学生共1600人,投递简历数1971个。此次招聘会的成功举办,搭建了人才供需精准对接平台,不仅为毕业生们提供了一个广阔的视野,帮助他们找到更符合自身发展的机会,从而能更好地在职位上展现自己的独特才华。同时,也为各企业带来了宝贵的人才资源,为企业自身的繁荣发展注入了新的活力。