提升护理管理能力 赋能医院高质量发展 ——市中心人民医院开展“护士长管理能力提升工作坊”活动

全媒体记者 魏静 通讯员 沈伟坤

为持续提升护士长队伍的综合素质，增强护士长管理的科学性、规范性和引领性，8月22日至25日，市中心人民医院开展“2023年护士长管理能力提升工作坊”活动，50名护士长参加培训，相关领导全程出席，全力打造综合素质过硬、管理科学规范、业务水平精专的护理队伍。

相关负责人介绍，此次培训涵盖政策解读、业务引领、质量管理3个模块4项课程，培训中采用小组教学方式，开展了以“理论授课+现场分享+模拟实操+跟踪式评价”的一站式授课，让大家在学习中领会精髓、知晓做法，促进护理工作能力提升。

内分泌科护士长牛力进行了“巧用关键要素 提升查房效能”的专题授课，以问题为导向，通过实地访谈及调研，总结出护理管理者查房的目的、重要性及对业务引领的意义，深入剖析查房者在查房中的痛点及难点，并通过现场实战化模拟演练将理论培训内容充分运用在实践中，进一步提升护理管理者业务能力。

老年病科护士长陈雪为大家讲解了“护士长如何做好科室质量控制工作”，通过质控计划如何做、如何抓住重点、如何做好护理人员全覆盖等一系列调研，对科室质量管理的各个环节进行总结，向大家展示了科室护士长质量管理全过程及关键实施要点，为基层护理管理者的质控工作指明了方向，确保科学管理下质控的实效开展。

重症医学科护士长姜楠开展了以“基于专科指标‘降低导管相关血流感染发生率’”为主题的授课，她讲到，专科指标作为护理质量管理中的一项重要内容，是质量管理的重要抓手，是数据导向下质量管控的有效指引。姜楠以医院开展的“降低导管相关血流感染发生率”项目查检问题为导向，现场查检导管维护、撕贴膜、冲封管等操作方式，强化了导向管理中要点环节实施，让参培护士长感受到了指标管理下的质量改进成效，激发了基层护理人员立足指标管理、提升专科能力、促进质量发展的信心。

护理部主任吴超对国家卫健委《关于印发进一步改善护理服务行动计划（2023-2025年）的通知》进行解读，依据“贴近患者、贴近临床、贴近社会”的核心目标，向大家讲解医院在政策执行中的做法，让护理管理者知晓政策的同时，了解国家政策在工作中的落脚点。

医院相关领导表示，要以此次培训活动为契机，狠抓护士长思想淬炼、政治历练、专业训练和实践锻炼，打造一支管理卓越、技术精湛、能力突出的干部队伍，全面提升护理工作，为医院可持续发展蓄势赋能。