以忠诚彰显初心 以实干担当使命 ——市委组织部为振兴发展大局提供干部人才支撑记事

全媒体记者 张鹏

近年来，在市委的坚强领导下，全市组织部门始终把党的政治建设摆在首位，深入推进领导班子和干部队伍“立根铸魂”行动计划，以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，通过思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，铸牢理想信念之魂，赋振兴发展之能，推动广大党员干部自觉做“两个确立”的坚定拥护者、“两个维护”的忠实践行者。

坚持正确方向

把政治建设贯彻全过程

市委组织部把提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力贯穿干部教育培训全过程，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想摆在干部教育培训最核心的位置。制定下发《四平市党员干部“铸魂赋能”精培工程实施方案》，把习近平新时代中国特色社会主义思想作为党校（行政学院）、干部学院、社会主义学院主课，作为各级党委（党组）理论学习中心组、读书班学习主要内容，建立完善“第一议题”制度，督促各级领导班子和领导干部带头读原著学原文悟原理，更加坚定自觉地用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。以县处级干部和中青年干部为培训重点，分级分类实施“七项培训计划”，持续举办专题轮训班、研讨班179期，累计培训各级各类干部1.8万余人次；举办县处级领导干部进修班、培训班32期，培训领导干部1760人次；举办中青年干部培训班11期，培训870人次；举办基层干部培训班737期，培训基层干部6.8万人次，确保全市基层干部培训实现全覆盖。开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想专项测试，组织全市党员干部进行测试23次，以考促学、以学促干，推动党的创新理论武装教育培训不断深入、持续发展。

夯实工作基础

把协作优势作为总抓手

在常态化发挥党校（行政学院）、干部学院培训主渠道作用同时，强化各地各部门（单位）经常性干部教育培训主阵地作用，形成了“党校+干部学院+高校+培训基地+部门”的培训格局。随着培训需求和培训方式的多样化，这种“一主多元”培训格局的活力得到充分激发。扎实推进“两院一中心”建设，推动四平干部学院纳入中组部备案管理。实施“县级党校（行政学院）分类建设计划”，各级党校坚持质量立校和改革创新，办学质量和水平不断提高。广泛推行线上线下相结合的培训模式，建立了新时代e支部、省市干部教育培训网络学院等一大批网络培训平台，形成了较为完备的干部网络培训标准体系，实现各类各级干部网络培训平台资源共建共享、数据互联互通。推动党性教育培训机构规范管理和质量提升，优化整合部门、行业干部教育培训机构优化整合，规范社会培训机构参与教育培训，提升专业化办学水平。

深耕红色资源

把打造特色作为中心任务

充分发挥“四战四平”红色资源和党性教育基地育人作用，不断激发党员干部全面建设社会主义现代化新四平的信心、决心。积极推进四平战役纪念馆、东北民主联军四平保卫战指挥部旧址等12处红色点位及梨树县国家百万亩绿色食品原料（玉米）标准化生产基地等4处特色点位升级改造工作，持续开发伊通东北抗联党性教育点位、双辽抗日战争党性教育点位，形成多点联动、市县协同的红色党性教育阵地体系，为开展党性教育提供多元化培训平台。构建红色精品课程体系。成立“四战四平”史研究基地，举办解放战争暨“四战四平”学术研讨会，邀请国内专家学者围绕“听党指挥、敢于胜利、植根人民、一往无前”的“四战四平”精神开展交流研讨。组建6个课题研究组，围绕红色教育、“四史”教育、先进典型示范教育等研发精品课程，先后研发《“四战四平”精神及当代价值》《传承马仁兴精神，做合格共产党员》等专题式教学、访谈式教学、影像教学48个，设计开发重走红色之路、唱响红色歌曲、撰写红色家书等现场教学、体验式教学等教学环节32个，编创“英雄师长马仁兴”“传奇英雄马安保”“血染塔子山”等情景式教学3个，不断提升红色教育培训感染力和吸引力。

聚焦中心大局

把能力提升作为落脚点

聚焦服务振兴发展大局和中心工作，聚焦研究破解当前工作重点难点问题，聚焦提升干部专业能力和专业素质，谋划设计专业化培训项目，提高专业化培训质量。组织开展系统培训。实施年轻干部专业能力提升培训计划，举办优秀中青年干部专题培训班11期，累计培训全市中青年干部870余人次，在培训过程中开展“十项能力”检验检测活动，不断提升中青年干部处理复杂问题、破解难题的能力。实施部门联合培训。依托专业部门优势推动专业化培训发展，联合市发改委举办推动新时期四平经济高质量发展专题大讲堂，重点围绕统计知识应用、项目建设及招商引资、产业发展、大数据应用与管理4个方面，13项专题，邀请省内外领导干部和专家学者进行授课，培训全市各级各类干部3600余人次。联合市农业农村局、商务局、政数局举办推进现代农业高质量发展、招商引资助推产业发展、营造良好营商环境专题培训班15期，培训干部1200余人次。实施对口合作培训。在主体班次中开设“走进金华”教学板块，组织学员赴浙江金华，围绕区域经济发展、政务服务改革、产业创新转型、基层治理等方面内容进行为期1周的跟班学习。组织全市各地各部门（单位），联合金华市委组织部围绕“最多跑一次”改革、“标准地+承诺制”、实施乡村振兴战略等内容，举办专业化培训班28期，培训干部1400余人次。通过教育培训，广大干部提高了政治素质和理论素养，进一步增强了宗旨意识和工作本领，锤炼了过硬作风，激发了在知行合一中敢于担当作为的干劲。