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本报讯（全媒体记者 高鸿）为助推各类优秀人才集聚四平，建设新时代人才高地，助推四平实现高质量发展，我市出台《英城英才新政十条》，对全市人才政策升级完善，保障人才“引得进、回得来、留得下、用得好”，让人才在四平安家、安身、安心、安业。

近年来，市委、市政府高度重视人才工作，深入践行“人才兴市”理念，先后组织实施了“人才攻坚计划”“万名大学生留平计划”，引进硕博人才500多人，大学生11200多人。《英城英才新政十条》及实施细则注重了人才最关心的现实问题，尤其在安家补贴、人才公寓、购房优惠、租房补贴、家属安置、子女入学、就医体检、英城人才卡等更贴近人才民生。

在安家补贴方面，《英城英才新政十条》规定，对企事业单位引进的人才，与用人单位签订三年以上聘用（劳动）合同，经省人社厅认定为A-E类人才，在省出台《关于激发人才活力 支持人才创新创业的若干政策措施3.0版》（3.0）版给予省级财政补贴的基础上，分别由市级财政和用人单位按照7:3的比例再给予A-E类人才150万元、70万元、30万元、15万元和10万元安家补贴，分五年拨付。 另外，在购房政策（含购房补贴、公积金贷款额度优惠）、租房补贴、技能人才奖励等方面进一步投入奖补资金，真正做到政策留人、待遇留人、事业留人。

“新政实用性强、含金量高、吸引力足，高度注重人才在就业地最关心的实际生活问题，让人才在四平有地位、有待遇、有前途、有干劲，为我市建设人才高地提供了政策保障。”市人社局人才开发部门有关负责人表示。