锻造新时代高素质统战干部队伍 ——铁东区委统战部深入实施“1+4+2学习计划”记事

本报通讯员 东宣

为全面贯彻党的二十大精神和中央、省委、市委统战工作有关会议精神，进一步激发统战工作活力，提高统战工作效能，铁东区委统战部深入实施“1+4+2学习计划”，努力锻造一支党性强、作风正、工作实、业务精的高素质统战干部队伍，为新时代巩固和发展最广泛的爱国统一战线提供强有力的人才支撑。

搭建平台 完善标准

建立一项学习机制

融合“党建+统战”项目品牌，建立常态化学习制度，借助成熟的党建工作平台体系，有机融入统战工作元素，探索实践“党建引领统战，统战服务党建”统战工作模式，以党建工作带动统战工作，以发挥统战法宝作用促进党建工作开展。有效结合“三会一课”“主题党日”等活动，通过线上+线下、自学+集中学、专题辅导、座谈交流等方式，铁东区委统战部全体机关干部坚持“每日一读、每周一学、每月一交流”，即每人每天利用至少半小时时间进行阅读，每周二进行至少一个小时的集体学习，每月进行一次学习心得交流。坚持“领导带头学、干部人人学”，做到“手到口到心到”，不断提升部机关全体干部综合素质。

坚定理想 精湛业务

做到“四学四促四提升”

学理论，促进政治素养提升。铁东区委统战部通过集中学习、个人自学、专题党课、现场教育等多种学习形式有序开展理论学习教育。坚持读原文、悟原理，切实用党的创新理论武装头脑、指导实践，通过学习强化政治意识，坚定理想信念，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，切实担负起“两个维护”的重大政治责任。

学业务，促进工作本领提升。铁东区委统战部开展“统战微课堂”活动，组织机关干部对党的统战方针、理论政策、业务工作等先学一步，深学一层。统战干部轮流授课，围绕统战业务、台侨业务、非公党建、民族宗教政策法规等精心准备讲课内容，多角度、多元化的交流学习心得、展示自我风采，营造“比学赶帮超”的浓厚学习氛围，形成“业务共学、经验共享、问题共商、能力素质共同提升”的良好局面。

学经验，促进工作质效提升。铁东区委统战部开展“统战大讲堂”活动，邀请上级部门和相关部门理论专家、专业人士等为“主讲人”，将党的有关政策、统一战线的政治理论、公文写作、信息宣传、招商引资等知识纳入“大讲堂”，对统战干部进行专题培训，促进干部素质全面提升。开展“统战研学会”，采用线上+线下工作模式，搜集各地先进统战工作经验做法，每人每周分享2篇关于统战工作经验文章，在集中学习时共同研究、共同学习、共同思考，取长补短找差距、开拓思路明方向，推动铁东区统战工作创先争优、创新发展。

学精神，促进工作作风提升。铁东区委统战部组织部机关干部学习“坚持真理、坚守理想，践行初心、担当使命，不怕牺牲、英勇斗争，对党忠诚、不负人民”的伟大建党精神，进一步提振精气神，锤炼好作风。牢固树立以学为先，以实为要，以干为本的鲜明导向，提升干部抓工作、促落实的执行力，形成“想干事、敢干事、干成事”的浓厚氛围，使攻坚克难、誓争一流、求真务实在部机关蔚然成风。

总结经验 固化成果

每年开展两次学习验收

铁东区委统战部采取“一人一课题”的方式进行成果验收，根据自身业务，每人自选一个课题，通过学习、调研、总结经验的方式，形成课题研究成果。全面考察统战干部对于政治理论、党史知识、统战业务、台侨业务等相关知识的理解和掌握情况。并择优向上级期刊、信息平台推送，真正做到将学习内容入脑入心，实现学思用贯通、知信行合一。同时，铁东区委统战部督促部机关干部不断加强政治理论学习，筑牢政治忠诚的思想根基，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，做到学出成效、悟出心得、干出成绩。