发挥职能促发展 多点发力惠民生 ——双辽市人社局促进农村劳动力就业助力乡村振兴侧记

本报通讯员 兰波

近年来，双辽市人力资源和社会保障局深入贯彻落实国家和省市关于全面推进乡村振兴、加快农业农村现代化的部署要求，充分发挥职能作用，更好地促进农村劳动力就业，助力乡村振兴和经济发展。

稳定重点群体转移就业

依托“春风行动暨就业援助月”“金秋招聘月”及各类分行业、分领域、高频次、小规模的线上线下招聘活动，为求职者提供更多的就业岗位。同时，开展“送岗下乡”活动，组织送岗小分队，将就业岗位送到求职者手中。大力推广“96885吉人在线”平台，使求职者和用人单位可以享受线上招聘服务。广泛宣传脱贫人口省外务工交通补助，经审核符合条件的省外务工脱贫人口（含监测户），落实省外务工交通补助。

组织开展多样化技能培训

推进县级农民工返乡入乡创业基地建设，结合实际建设好县级返乡入乡创业基地。举办创业致富带头人能力提升培训班，优选授课教师和授课内容，精心组织培训，确保创业致富带头人能力稳步提高，带动脱贫人口增收致富。

制定农村劳动力、登记失业人员、脱贫人口（含防止返贫监测对象）等重点群体的培训计划，围绕市场紧缺工种和农村劳动力培训意愿，有针对性地开展技能培训。大力开展“雨露计划+”促进就业行动，引导脱贫家庭（含防止返贫监测对象家庭）新成长劳动力接受中、高等职业院校和技术院校教育，增强“雨露计划”毕业生的就业能力。

开发公益性岗位强化乡村人才保障

结合省市就业帮扶政策延续有关文件，合理开发乡村振兴公益性岗位，按需设岗。进一步加强公益性岗位管理，杜绝一人多岗、变相发钱以及福利化倾向。同时，鼓励企业和就业帮扶车间吸纳脱贫人口就业，落实扶贫车间一次性奖补、一次性吸纳就业补贴以及一次性奖励政策。

开展乡村振兴专业技术职称评审工作，对包括从事适度规模经营的农民、农场经营者、农民合作社带头人、农村创业创新带头人、电商营销人员等各类乡村人才开展农经师、农技师、农艺师等职称评价。将从事肉牛养殖、育种、繁殖改良和加工、营销和疫病防治等肉牛产业技术人才纳入年度乡村人才振兴职称评审计划，积极会同行业主管部门组织实施高级和中级以下职称申报评审工作。在年度职称评聘工作中，对在基层一线服务一年以上的职称评审人员给予同等条件下优先，并逐步将专业技术人员基层服务经历作为职称评聘的必要条件。持续开发高校毕业生“三支一扶”招聘岗位，优先满足基层乡镇招聘需求。