向“强”迈进 向“新”突破 市工信局着力推进党建和业务深度融合

本报讯（全媒体记者 崔圣驰）为深入贯彻落实习近平总书记视察吉林视察四平重要讲话重要指示精神，市工信局把落实“奋斗‘十四五’、建功新时代”主题实践活动作为展现工信系统党组织担当作为的发力点和试金石，将全市“专精特新”中小企业培育工作作为活动的切入点，把握好活动的目标要求，设计好活动的具体内容，坚持党的建设和“十四五”项目发展“同频共振”，着力推进机关党建和业务工作深度融合，全力服务企业及项目发展，确定建功项目负责人和完成时限，研究制定工作措施并抓好落实，确保将活动成效转化为推动工业高质量发展的强大动力和生动实践。

将政治意识融入工作谋划，引领业务发展方向。局党组高度重视“奋斗‘十四五’、建功新时代”主题实践活动，把开展主题实践活动作为推进业务工作的重要抓手，组织党员干部带头深入企业开展调研，对全市营业收入500万元以上的工业企业进行摸底，建立健全工作台账。同时，对标国家、省政策文件，借鉴先进地区的经验做法，制定《四平市推动“专精特新”中小企业高质量发展实施方案》，对开展2022年“专精特新”梯度培育工作进行详细、科学的谋划。

将服务意识融入工作发展，营造良好营商环境。发挥基层党组织的战斗堡垒和引擎推动作用，广泛动员全体党员参与主题实践活动，统筹推进“专精特新”工作，牵头成立涵盖工业、农业、商贸、住建、文旅和能源6个方面的复合型专家库，并对应建立党员服务专班，为我市“专精特新”中小企业高质量发展提供指导帮助，提升了企业的获得感，营造了良好的营商环境。

将攻坚意识融入工作推进，破解企业发展瓶颈。助力企业破解发展难题，将任务分解至基层党支部，在分管领导和支部书记的带领下，与党员干部一起率先垂范、攻坚克难，帮助各级“专精特新”企业解决水电气热等生产要素保障问题，助力企业壮大发展。举办“专精特新”中小企业专项政银企对接活动1次，举办企业产需对接协调会5次，为企业间达成合作意向牵线搭桥。

将责任意识融入工作实践，培育认定优质企业。组织企业申报国家级专精特新“小巨人”企业和省级“专精特新”中小企业，建立党员干部“一对一”包保机制，对企业申报进行全程跟踪服务，逐户企业进行现场指导，提升申报材料质量，确保我市符合条件的企业能够全部认定成功。近年来，累计认定国家级专精特新“小巨人”企业3家、省级“专精特新”中小企业46家、市级“专精特新”中小企业61家，其中2022年认定国家级专精特新“小巨人”企业2家、省级“专精特新”中小企业21家、市级“专精特新”中小企业49家。

市工信局将继续发挥党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，引领全市工业坚持向“强”迈进，向“新”突破，着力培育和支持“专精特新”企业发展，为全市工业创新转型提供坚强支撑。