以巾帼之力擦亮百姓幸福底色 ——记铁西区仁兴街道党工委书记寇莹

全媒体记者 刘莉

“想要干好基层工作就得扑下身子、迈开步子、扎根一线，敢于到人民群众最需要的地方去。要让为民服务的思想活起来，让务实的办法多起来，真正把事做到群众的心坎儿上。”这是铁西区仁兴街道党工委书记寇莹在工作中常说的一句话。

仁兴街道现有8个社区，56个小区，其中48个为无物业小区。面对这样一个老旧散小区多、流动人口多、老年群体多的“三多”辖区，如何守好这“一亩三分地”是摆在寇莹面前的一道难题。从就任街道党工委书记那天起，百姓的困难在哪儿，她的办公室就在哪儿，凭着对事业的钻研和韧劲，她带领辖区干部群众齐心聚力谱写出基层治理的幸福画卷。

深学笃行作表率

凝心聚力强党性

寇莹深知“讲政治、顾大局”是一个党员干部的“生命线”，也是一个党员干部最基本的政治素质、政治本色和政治要求。她积极探索推行“445学习模式”，即：按照规定动作不走样，自选动作有特色的要求，紧扣“思想要提升、我该懂什么，能力要增强、我该会什么，经济要发展、我该谋什么，问题要解决、我该干什么”4个规定专题，创新搭建“理论课堂、实践课堂、业务讲堂、干部讲堂”4个课堂，开展“理论大学习、走访大调研、岗位大练兵、业务大培训、能力大提升”5项活动。

在知行合一上下功夫。全面系统学习党内法规和与群众利益密切相关的法律条例，切实提升街道社区依法管理治理能力。寇莹将理论学习从室内延伸到室外，以身临其境的“沉浸式”学习体验增强党性教育。开展“岗位大练兵”活动，将先进思想理念和创新工作方法等内容交流呈现，为基层党组织书记“长技能”，为基层工作“添质感”。

深钻细研勇创新

实干担当善作为

针对基层治理中存在的问题和难点，寇莹探索出“12345+N”党建工作法，即：坚持党建引领，一线贯穿。建立以街道党工委为核心向外延伸的社区党组织-网格党小组-党员中心户四级纵向到底的党建网格；以吸纳辖区内企事业单位、社会组织和个体工商户等组织建立横向到边的治理网格。聚焦百姓“急难愁盼”问题，推行“需求、资源、服务”三张清单。创新“党组织＋民主协商＋善治”的服务民生、服务群众、服务党员、服务社会的四项服务模式。健全“组织共建、治理联动、民主协商、为民服务、考核评议”五种机制。目前，全街8个社区党组织，共成立49个网格党小组，80个党员中心户。她聚力打造 “三心强网，幸福满格”党建联盟品牌，现已吸纳102家辖区企事业单位和社会组织加入，开展共联共建活动近百次，认领百姓“微心愿”近300个。

她创新推行便民服务大厅“延时服务”的便民利民措施，延时服务期间已为10余人次提供服务。针对辖区内的低保户、残疾人等弱势群体，引进手工编织项目，使他们足不出户就能实现每人每月1500-3000元不等的增收。实现就业困难人员再就业130人，下岗失业人员再就业175人。

深植基层系冷暖

攻坚克难显本色

疫情防控期间，寇莹带领全街党员干部夜以继日奋战在一线，圆满完成各项防控任务，特别是她提倡在小区成立“同心战‘疫’突击队”，有力缓解了人员短缺问题。她所探索的无物业小区疫情防控经验得到上级肯定。在她的带领下，仁兴街道通过“听民声”、社区党群议事厅、网格员收集等渠道，及时解决百姓诉求165件。

她充分发挥“街道吹哨，部门报到”的机制优势，成功化解了邻里噪声纠纷、不文明养犬、公共区域私自占用等矛盾问题22件，培植了和谐邻里情。她提出“六步工作法”，以此助力化解业委会成立难、管理难、换届难等问题，现已成功完成了迎春社区某小区的业主委员会换届选举工作，一股正能量的文明之风正吹遍小区的每个角落。

寇莹用执着与奉献诠释初心使命，先后获得“四平好青年”“四平市优秀党务工作者”等荣誉。2020年，被省委、省政府授予优秀基层“三农”工作者；2021年，被省政府授权“吉林省全面推行河长制湖长制工作突出贡献个人”。今年1月，被省委组织部授予全省“党建引领城乡基层治理百佳书记”称号。