铁东区严格按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，重点从源头储备、领域发展、制度建设、教育培养四个方面入手，扎实做好发展党员工作，切实提高党员发展质量。 抓源头 优结构 严审查 强培训 ——铁东区坚持“四驱联动”扎实做好发展党员工作

本报通讯员 杜禹岐

抓实源头储备，建强积极分子队伍

拓宽选人渠道。充分发挥基层党组织、群团组织作用，坚持早发现、早关心、早育苗，及时把表现突出的入党申请人确定为入党积极分子。截至目前，全区共有563名积极分子。强化育人方式。结合实际印发《入党积极分子“积分制”管理办法（试行）》，把“三会一课”、主题党日、志愿服务等党内活动作为教育培养的重要方式，吸纳积极分子按时参加党内活动，增强党性观念。实行责任管理。明确基层党组织书记为党员发展工作“第一责任人”，将具体落实情况纳入《基层党建重点工作任务清单》、党组织书记述职评议考核中，从如何抓好积极分子源头入手，实现“领导抓、抓领导”。

优化党员结构，紧盯重点薄弱领域

扎实推进农村领域发展党员工作。实行各乡镇农村发展党员计划单列，原则上每个村每两年至少发展1名党员，每个乡镇每年新发展农村党员35岁以下不低于50%。2022年以来，共发展农村党员54名，其中35岁以下的27名。大力推动高知识群体发展党员工作。坚持从各行各业高层次人才中发展党员，采取“联点跟踪”“结对帮带”“关心关怀”三项举措，用真情服务吸引人才主动向党组织靠拢。2022年以来，共发展高知识群体党员5名。审慎做好抗疫一线发展党员工作。坚持把政治标准放在首位，及时将奋战在抗疫一线工作中一贯表现好、符合党员条件的先进分子发展入党，为党组织注入新的战斗力量。2022年疫情防控期间，共接收5名预备党员。

规范审查环节，全面加强制度建设

推进三级审查制度。通过支部初审、党委预审、组织部全面核查，对拟发展对象的入党动机、培养教育、入党材料是否完备等情况进行全面审查，避免不成熟的发展对象进入党员队伍。建立政治联审制度。由区委组织部牵头，联合区纪委监委、区委政法委、区信访局等7个部门对拟发展对象进行政治联审，全面考察和了解发展对象的政治觉悟、思想品质、社会关系等情况，形成综合政审材料。其中，未通过政治联审不予发展10人。推行“一事一记”制度。细化发展党员工作流程，编印发展党员《指导意见》《全程纪实表》，指导基层党组织按“一事一记”的要求，客观真实记录公示、培训、政审、民主测评、票决、谈话、考察、审批等情况。2022年至今，共计下发350余份纪实表。

强化教育培养，提升队伍能力水平

强化业务培训。举办发展党员2023年专题培训班，针对全区党务工作者，通过案例分析、交流研讨、问题反馈等多种方式详细讲解发展党员有关程序。共计50余人参加此次培训。推进理论培训。举办铁东区拟发展对象培训班，采取集中授课、学习交流、作业布置相结合的方法对党的基本知识、基本理论、发展史等内容进行学习培训，统一考试。2022年以来，共计300余人通过培训。抓实网络培训。依托党员远教平台、学习强国APP、铁东发布公众号等媒体平台特有优势，针对外出务工、流动性较大的党员，定期推送党的理论知识、政策方针、战略思想，确保在教育管理上做到“方式多、覆盖全”。