梨树县以打造一支高素质的农民队伍为目标，将农村实用人才培训摆在突出重要位置，通过抓组织建设、课堂建设、平台建设，强保障、夯基础、重成效，为带动农村经济发展和农民就业增收提供有力支撑。 青春作伴好还乡 ——梨树县全力做好农村实用人才培训工作记事

本报通讯员 陈时 刘瑾璇

抓组织建设 促进培训程序规范化

构建完善制度体系。制定并出台《梨树县推进乡村人才振兴工作的实施意见》，将高素质农民培训列入每年人才工作重点任务清单，多措并举推动工作落实。充分发挥组织、人社等29家县直职能部门作用，整合部门优势，协同推进农村人才培育、认定等工作，形成各级各部门齐抓共管、各司其职的工作格局。

建立人才管理计划。进一步摸清农村实用人才底数，探索建立全县农村实用人才数据库，对农村实用人才实行分层分类动态管理，建立评价与退出机制，形成农村实用人才“能进能出”的管理模式。

强化人才队伍建设。聚焦提高本土人才综合素质和专业技能，结合实际设置科学化、专业化、特色化培训课程，创新“一述两评三考”培训制度和“课题式”检验机制，着力打造一支留得住、用得好的乡村振兴实用人才队伍。

抓课堂建设 促进培训方式特色化

打造理论课堂，提升政治能力。以深入学习贯彻党的二十大精神为主要内容，通过集中培训、交流研讨、现场座谈等形式，对全县农村实用人才进行政治理论培训，引导农村实用人才始终保持清醒的政治头脑和坚定的理想信念，做到扎实学理论、努力办实事，厚植为民服务意识。

打造田间课堂，提升实操能力。组织农业专家、农业龙头企业负责人、技术能手到域外观摩学习，通过理论教学与实践实训相结合的方式，变“满堂灌”为“多样式”，由单一的讲座辅导向体验式教学转变。仅今年上半年，共组织38人到山东省寿光市观摩学习，开拓了农村实用人才发展新思路。

打造空中课堂，提升科技能力。梨树县委县政府与中国农业大学商定了“县问校答”的空中课堂共建路径，针对农业科技现代化发展的短板和技术需求，每月召开一次腾讯会议，与农村实用人才互动答疑。

抓平台建设 促进培训结果实效化

依托党建平台，助推产业振兴。坚持学用结合，鼓励农村实用人才创办合作社致富带富，围绕抓好玉米、肉牛、肉鸡、生猪和现代绿色蔬菜基地“4+1”全产业链建设，积极探索“合作社+粮食深加工企业+金融+保险”“合作社+养牛”“合作社+蔬菜”的发展新模式，切实把培训成果转化为助力乡村振兴的实际行动。

依托基地平台，助力人才成长。依托中国农业大学吉林梨树实验站与中国农业大学、吉林农业大学等院校师生共建的“科技小院”，先后培养出以梨树县农机农民专业合作社理事长卢伟为代表的优秀科技农民100余名，被农业农村部评为“农村实用人才培训基地”。

依托网络平台，助推经济增收。以特色农业为卖点、以电商企业为纽带，采取“党支部+直播+电商+农户”模式销售，让农户精准对接市场，实现富民增收。去年以来，先后组织500余名农村实用人才参加农村电商培训，切实拓宽销售途径，提高销售量，为促进农村经济增收助力添彩。