铁东区建立“五个一”工作法，紧盯民生重点攻坚项目，以严谨务实的态度、高度负责的精神、狠抓落实的干劲，全力推动民生重点项目落地见效，深入推进“基层建设年”中“我为群众办实事”实践活动走深走实。 树立宗旨意识 强化责任担当 ——铁东区常态化开展“我为群众办实事”实践活动记事

本报通讯员 朱睿

进行一次大走访、大调研

全区各级党组织把调查研究贯穿工作谋划、决策和执行全过程，贯穿发现和解决问题、密切党群干群关系全过程。坚持“脚底板工作法”和“项目工作法”，把察民情、访民意作为“我为群众办实事”的首要环节，结合“再调研”，深入基层一线，了解服务难点堵点。建立大走访活动台账，按照党员领导干部、基层党组织两种类别全面列出问题清单，记录民声民意。2022年以来，全区各级基层党组织共进行大走访、大调研844次，排查出群众操心事、烦心事共计655件，解决630件。

建立一个实事项目清单制度

全区各级党组织把握“六个围绕”和“四个对焦一对照”，结合实际情况建立“我为群众办实事”实践活动实事项目清单。按照“谁主管，谁负责”原则，采用“五化”工作法，逐级建立实事项目台账，明确具体措施、责任人和完成时限。各党（工）委、党组对所属各个基层党组织上报的《“我为群众办实事”实践活动实事项目清单》审核把关，确保事事有着落，件件有回应。2022年以来，全区各基层党组织共建立实事项目534项，完成415项，其中涉及“一老一小”问题131项。

解决一个“急难愁盼”问题

全区在深入调研和自查的基础上，聚焦基层和群众反映集中的共性需求和存在的普遍性问题，聚焦亟待解决的痛点难点问题，聚焦长期未能解决的历史遗留问题。党员干部“进社区、亮身份、办实事、做奉献”主题实践活动、城市社区基层治理平战结合指挥体系建设有机结合， 充分发挥战斗堡垒和先锋模范作用。各级领导干部发挥“关键少数”作用，立足分管领域职能特点和工作实际，突出民生导向、问题导向，聚焦“六个围绕”每人推动解决至少1个“急难愁盼”问题。2022年以来，县级以上领导干部解决“急难愁盼”问题39个。

点亮一个“微心愿”活动

全区各级党组织坚持开展点亮一个“微心愿”活动。建立微心愿平台。采取群众点单、社区网格交单、党员干部接单的“菜单式”服务模式，参与助学帮困、敬老助残、民意收集、平安建设等服务活动。推动窗口单位和服务行业党员亮身份、树形象，用好党员先锋岗、责任区、文明号等服务平台，推行设岗定责、承诺践诺，在本职工作中走在前、做表率，服务身边人、办好身边事。在疫情防控、抢险救灾等急难险重任务中，设立党员突击队、党员先锋岗，组织党员冲锋在前、战斗在前，保护人民群众生命财产安全。截至目前，全区广大党员认领微心愿1536个，完成1034个。

建立一个考评机制

铁东区按照2021年考评方案的工作要求，组建了5个党建指导工作组，定期对全区61家单位实事项目开展情况督导检查、进度评估、调度协调，持续研究梳理更新民生实事项目清单，逐项明确责任单位、责任人和完成时限，将党组织的评估结果作为评判党组织和党组织书记履行管党治党责任的重要依据。通过“基层建设年”中“我为群众办实事”实践活动，推动党员干部转变思想观念、转变方式方法、转变工作作风，推动“我为群众办实事”实践活动常态化开展。