精心打造“三化”新模式 梨树县委组织部积极推进党建工作 |
本报讯(通讯员 李佳慧 王新月)近年来,梨树县委组织部紧扣新时代机关党建工作新要求,助推党建方式“创新化”、党建制度“融合化”、党建服务“为民化”,以“三化”工作法聚焦机关党建,把“走在前、作表率”的要求干到实处。
着眼党建方式“创新化”。坚持总支统筹,支部引领,党员参与,始终坚持“三会一课”制度,开展主题党日活动,以理论学习中心组为载体,形成领导干部带头学、青年干部主动学、全体干部空闲学的“三学”方式,常态化执行每周四“学习日”制度,通过从理论中学、在视频中学、深入实践学、联系实际学,全面夯实组工干部理论基础,随机抽查学习效果,随机上台演讲,常态化检查学习笔记,将学习情况与年度考核相结合。
探索党建工作新模式,紧密结合每位党员干部的工作实际与思想,为部内每位党员量身定做成长档案,并结合干部发展情况实时更新。年初以来,累计开展主题党日活动8场次,理论学习中心组学习12场次,每周四“学习日”21场次,班子成员讲党课6场次。
推进党建制度“融合化”。突出党建引领作用,坚持围绕中心抓党建、抓好党建促业务,紧紧围绕部内中心重点工作,实现党建业务双融合的积极氛围,围绕干部培养、人事调转等重点工作同步推进,使二者在融合过程中相互促进高质量发展。年初以来,部内累计办理编制调转10次,工资调整67人次,干部考察13人次。
致力党建服务“为民化”。持续以党建为引领,结合“我为群众办实事”“一对一”帮扶、创城、微心愿等系列活动,厚植为民情怀,践行为民宗旨。与共建单位设定“社区党建日”,每月严格按照“四个一”(开展一次需求调查、列出一份需求清单、宣讲一次政策法规、解决一件实事难事)标准与共建单位对接。年初以来,54名党员全部到居住社区与共建单位进行“双报到”,“一对一”帮扶累计实际走访100余次。