精心打造“三化”新模式 梨树县委组织部积极推进党建工作

本报讯（通讯员 李佳慧 王新月）近年来，梨树县委组织部紧扣新时代机关党建工作新要求，助推党建方式“创新化”、党建制度“融合化”、党建服务“为民化”，以“三化”工作法聚焦机关党建，把“走在前、作表率”的要求干到实处。

着眼党建方式“创新化”。坚持总支统筹，支部引领，党员参与，始终坚持“三会一课”制度，开展主题党日活动，以理论学习中心组为载体，形成领导干部带头学、青年干部主动学、全体干部空闲学的“三学”方式，常态化执行每周四“学习日”制度，通过从理论中学、在视频中学、深入实践学、联系实际学，全面夯实组工干部理论基础，随机抽查学习效果，随机上台演讲，常态化检查学习笔记，将学习情况与年度考核相结合。

探索党建工作新模式，紧密结合每位党员干部的工作实际与思想，为部内每位党员量身定做成长档案，并结合干部发展情况实时更新。年初以来，累计开展主题党日活动8场次，理论学习中心组学习12场次，每周四“学习日”21场次，班子成员讲党课6场次。

推进党建制度“融合化”。突出党建引领作用，坚持围绕中心抓党建、抓好党建促业务，紧紧围绕部内中心重点工作，实现党建业务双融合的积极氛围，围绕干部培养、人事调转等重点工作同步推进，使二者在融合过程中相互促进高质量发展。年初以来，部内累计办理编制调转10次，工资调整67人次，干部考察13人次。

致力党建服务“为民化”。持续以党建为引领，结合“我为群众办实事”“一对一”帮扶、创城、微心愿等系列活动，厚植为民情怀，践行为民宗旨。与共建单位设定“社区党建日”，每月严格按照“四个一”（开展一次需求调查、列出一份需求清单、宣讲一次政策法规、解决一件实事难事）标准与共建单位对接。年初以来，54名党员全部到居住社区与共建单位进行“双报到”，“一对一”帮扶累计实际走访100余次。