开展精准服务“六老”关爱行动 提高老干部工作水平 ——伊通满族自治县深入推进“我为群众办实事”实践活动记事

本报通讯员 付立柱

为认真落实老干部政治待遇、生活待遇，深入推进“我为群众办实事”实践活动常态化，一直以来，伊通满族自治县扎实开展精准服务“六老”关爱行动，不断提高老干部工作水平，促进老干部幸福感、获得感、安全感进一步增强。

建立清单“助老”

建立离休干部需求台账，定期对离休干部居住情况、家庭情况、健康状况进行调查走访，了解其实际困难和需要，动态更新有关信息，为精准服务离休干部提供第一手资料。

关爱健康“护老”

将老干部经费纳入财政预算，确保老干部离休费及时足额发放。开通老干部就医“绿色通道”，开展“呵护健康、我们在行动”老干部家庭巡诊活动，建立离休干部健康档案。同时，在县老干部服务中心（老年大学）配备了基本健康检测和应急设备，为老干部活动安全保驾护航。

打造阵地“乐老”

充分利用集学习、健身、娱乐、休闲为一体的多功能老干部服务中心（老年大学）、4个老年大学分校、5个基层教学点，积极开展主题实践活动，方便老党员、老干部就近学习和参与活动。依托乡镇、部门、街道社区在职党员党建活动中心与离退休党员干部实现资源共享，建立说事点42个、聊天室29个、流动站55个，重点关心独居、行动不便和生活困难的老党员，努力为他们办好事、做实事。

智能平台“便老”

通过微信群、“离退休干部工作”公众号、“吉林老干部家园”“夕阳家园”平台等信息化手段推动老干部思想政治建设。认真组织老干部学习全国、全省离退休干部“双先”表彰大会精神及先进集体、先进个人事迹和网络报告会。通过网络参与省、市委老干部局组织的诗词书画征文，共上报作品58件。

完善制度“惠老”

完善老干部特困帮扶制度、走访慰问制度，把重要节日走访慰问老干部纳入重要日程。加大特困老干部帮扶力度，实施“一人一策、精准帮扶”。今年春节以来共为老干部发放慰问金5.2万元，落实发放老干部党支部书记工作补贴3.1万元。积极推动老干部工作与老龄工作有效衔接，特邀县老龄委同志到老干部服务中心为老干部讲解涉老政策，开展人口老龄化国情教育，普及科学养生健康知识等，进一步提高中央和省委惠老政策的知晓率、覆盖面和落实效果。制定《伊通满族自治县“精品吉林·一县一品”三年行动实施方案》，以实施精准服务为目标，着力为老干部办实事，解难题。针对老干部的实际困难和需要实施“一对一”精准帮扶，共办实事、解难题150余件。

丰富精神“慰老”

今年申报的永盛街道福宁社区党组织先后成立草根文艺宣传团队、福宁社区秧歌队、舞蹈队、福宁社区篮球队、太极拳队、乒乓球队等队伍，老干部积极参与其中，通过自编、自导、自演文艺节目，积极宣传党的方针、民族政策、安全防范、疫情防控、法律法规、社会治理等方面的知识，不仅丰富了居民的精神文化需求，同时也让党的方针、政策和社区相关工作落到实处。社区党组织成立的党员志愿者服务队，开展了一系列献爱心活动，极大程度为老干部提供了生活便利，同时，为老干部订阅《夕阳红》《人民日报》等50余种报刊杂志和学习资料，组织老干部参加年初“两会”，参观县党史馆和毛泽东书斋，方便老干部及时了解时事政治新闻。