市委编办“三突出”让《机构编制违规违纪 违法行为处理和问责规则（试行）》落地见效

本报讯（通讯员 王佳晶）自《机构编制违规违纪违法行为处理和问责规则（试行）》印发施行以来，市委编办多措并举，高位推动，强化宣传，推动《规则》落地见效。

突出系统学习，营造浓厚氛围。印发《关于深入贯彻落实〈规则〉实施方案》的通知，明确总体目标、方法步骤和相关要求。列入市直各部门（单位）党委（党组）理论学习中心组、领导干部应知应会法律法规公共清单重点学习内容，做到深学细研、熟练掌握，切实增强领导干部和组织人事干部遵守机构编制法规纪律的思想自觉和行动自觉。

突出自查自纠，查找漏洞不足。落实“五化工作法”，将《规则》全文转发至市直各部门（单位），各部门（单位）结合机构编制工作实际，对照《规则》第六条和第十六条内容开展自查，建立问题台账，逐一销号整改。根据日常工作掌握的动态情况，督导相关单位规范机构编制工作程序，做到以查促改，以学促查，实现在学中提升、在规范中提质的目的。

突出全面统筹，推动贯彻落实。将《规则》融入到机构编制日常管理，将贯彻落实《规则》情况纳入日常机构编制事项审批、机构编制年度报告内容，坚决查处机构编制违规违纪违法行为，切实强化机构编制管理刚性约束。