2022年10月10日


发挥引领作用 整合阵地资源
——伊通满族自治县“三位一体”推进“两新”党建工作积极发展记事

《四平日报》(2022年10月10日) 05版

本报通讯员 周宏宣 黄伟男

今年以来,伊通满族自治县结合实际,通过组织建设、科学管理、暖心服务“三位一体”,积极探索新业态新就业群体党建工作发展。整合县内的党群服务中心、社区服务站、“红色孵化器”、非公成员单位等多种阵地资源,为新业态新就业群体提供集成式服务。

以提升新业态新就业群体发展动力为出发点

建强“红色孵化器” 推进组织建设发展

伊通电子商务创新创业红色孵化中心党支部,坚持以“新业态企业发展到哪里,党建工作就跟进到哪里”为目标,以“资源共享、共谋发展、互利共赢”为宗旨,以电商大厦为依托,设置众创空间工作站,配齐产品展示区、商务洽谈室、一站式服务大厅等公共服务设施,无偿为志愿入驻的电商直播企业提供经营场地,满足入孵企业需求,通过资源共享合作,大幅度降低创业成本和风险,助力企业孵化成长。截至目前,已孵化电商直播企业21家,直播电商交易日销售量可达1000单,年线上销售额高达2000万元,有效实现新平台引领新业态。红色孵化中心党支部按照新业态企业与党组织“双孵化、同发展”的工作理念,形成以伊通县委非公党工委全面统筹、行业主管部门党组牵头抓总,中心党支部具体指导的三级组织责任体系,同步组建电商行业联合党支部,强化党的组织覆盖。探索“233”电商党建工作法,积极发挥孵化中心党务工作者、行业红色联络员、企业党建员“三员”作用,落实网格化管理,推动党建与电商直播企业发展同频共振。

以精准把握新业态新就业群体需求为切入点

通过“扶企助企” 实现科学管理目标

围绕企业需求,推行“1+N”组团工作模式,由孵化中心日常管理人员作为领办代办专员,为入驻企业提供“一站式”服务。以“轮值坐班+企业点单”方式,推动非公成员单位、行管部门常驻中心为企业提供政策咨询、审批代办等服务。建立“红色领航直播间”,组织开展“益企伊品·扶企助企”产品展销活动,由县委组织部牵头负责,整合全县17个乡镇(街道)的优秀企业产品,进行线上线下共同销售活动,借助“网红”主播的直播销售,帮助企业实现经营模式由“线下”为主向“电商+直播+主播”模式转型。目前,通过展销活动促进产品交易量达1.2万余单,销售额达52万余元,8家企业达成长期合作意向。实施“主播培育、电商引育”的“双育”工程,开展“千人网红”培育计划和“万人电商”人才培训计划,组织开展电商业务知识培训,推动电商“学习者”向“创业者”转化,现累计开展“电商+乡村振兴”等各类培训19批次,累计培训1400余人。

以解决新业态新就业群体实际困难为落脚点

搭建“暖心驿站” 落实服务保障措施

在全县范围内率先成立外卖服务行业党支部2家,从此“外卖小哥”有了自己的党组织,切实解决了外卖行业流动党员管理难、组织难、学习难等问题。同时,在调研走访的过程中发现,外卖小哥在实际生活工作中经常会遇到吃饭、喝水、上厕所等没有地方解决的难题。为此,伊通县委非公党(工)委组织全县10个社区、部分企事业单位以及“红色孵化中心”等多家单位,设立“驿心伊意”暖心驿站。截至目前,通过资源整合,选择出基础条件较好的社区党群服务站,按照“五有”标准打造“暖心驿站”示范站点10余个,在示范站点以党建服务区为主体,设置休息区、图书角、文体活动室等区域,配备风扇、饮水机、电视机、学习资料、药箱及手机充电站等设施,使外卖小哥累了能歇脚、渴了能喝水,为新就业群体提供多元化服务。在提供关爱的同时,积极倡导“家”理念,引导他们做好安全充电、文明骑行、规范停车、爱护环境“四项承诺”,自觉自愿成为规范停车“引导员”、助老跑腿“服务员”、环境秩序“监督员”、安全隐患“排查员”、疫情防控“信息员”、垃圾分类“宣传员”,为城市基层治理贡献自己的一份力量。

伊通将继续发挥党建引领作用,通过更多的党组织建设活动,推动新业态新就业群体积极参与志愿服务、组织建设活动,在疫情防控、城市基层治理等领域发挥独特优势,引导其成为城市精细化治理的新兴力量。