| 践行初心使命 守护百姓健康 ——四平铭一医院夯实基础谋发展 |
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全媒体记者 赵艳红
四平铭一医院坐落于铁东区四马路,是吉林省神农健康产业集团有限公司下属的一家民营二级综合医院,经过半年时间的精心设计、科学论证、投入巨资改建,让昔日的四平肿瘤医院原址焕然一新,于2022年7月就此诞生。
神农健康产业在家乡沃土上创业25年,在党和政府的正确领导和大力扶持下,牢记初心使命,努力为全市卫生健康事业发展做贡献。为应对后疫情时期人民群众健康需求,神农集团筹资兴建了四平铭一医院。
医院占地面积8000平方米,建筑面积12100平方米。建院资金由神农集团与广东省东莞市榕茂商贸有限公司共同筹集,先期投入5000万元。医院是按照国家二级综合性医院的最新标准建设的民营医疗机构。
医院成立时间虽短,但发展速度之快让人感慨。目前,医院科室设置齐备,医、护、药、技、管理人员在各自的工作岗位上履职尽责,不负青春,不负韶华。磁共振、CT、彩超等大型诊疗设备运行平稳,门诊已步入正轨。
铭一医院的诞生,将为四平卫生健康事业发展起到促进和有力补充作用。通过引入域外资金,盘活了闲置资产,拉动相关服务业提升,增加GDP增量;该院作为铁东区一家综合性二级综合医院,可为铁东区及周边人民群众提供全方位、全周期的健康服务,为百姓就医带来方便;同时可解决应往届医、护、药、技专业大学生就业,助力国家稳就业政策的有效落实。
破困境迎难而上,风雨中蹒跚前行。受传统观念的影响,一个新建的民营医院要想在短时间内闯出自己的一方天地,显然是一个充满艰辛、充满挑战的艰苦过程,但是,年轻的铭一医院员工们有种不服输的精神在激励着他们,别人做到的,他们也能做到,并且做得更好。全院按照高起点、严要求的工作方针,紧紧围绕《14533管理方略》,以“患者(顾客)的精神、心理与躯体疾病康复为中心”的办院宗旨,实施“路径化、个性化、亲情化、精细化”服务;正确处理好一切行动听指挥与创造性开展工作的关系、全局利益与局部利益的关系、长远利益与眼前利益的关系、无形效益与有形效益的关系、取得经济利益与承担政策法规以及市场信誉风险的关系为己任;形成人人学会管理、人人参与管理、人人接受管理的良好氛围;确保实现社会效益、经济效益、员工收益多丰收。
以提升医疗服务质量为根本,先进的医疗设备为支撑。神农集团投巨资为医院最新购置了飞利浦Q7c、 Q5c彩超医疗设备。Q7c为专业集中全身机,配置5把探头,实现心脏造影等全身各器官的应用,这种医疗设备在民营医院当中屈指可数。旗舰Q5c心血管专用机,兼容全身,4把探头,配备小器官探头,业界称显微镜探头,清晰看到血管、淋巴管,为临床诊治质量提高插上腾飞翅膀,为医院高质量发展注入了生机活力。为让医护人员尽快了解和熟知飞利浦超声优势、探头特性、临床应用,特邀请飞利浦公司专家上门培训,手把手地现场教学,理论和实践相结合,为医疗靶心救治充分发挥重要作用。
医院现有磁共振、CT、DR、全自动生化分析仪、全自动血球计数仪、发光免疫分析仪,尿分析仪、血凝仪、血流变分析仪、心脏除颤起搏仪、心电图机、洗胃机、吸痰机等大型医疗设备。同时,医院还拥有中心供氧和负压吸引系统和达到国际标准、国内一流的层流净化手术室。形成了“人无我有,人有我优”的特色和优势,大大增强了医院的核心竞争力。先进的医疗设备和高素质的人才队伍,我们有理由相信,铭一医院定会迅速成长,担负起守护百姓健康的责任与担当。
铭一医院高起点定位,严格按照国家二级综合医院的标准来打造。科室门类齐全:门诊设有心内科、神经内科、呼吸内科、消化内科、内分泌科、儿科、中医科、中西医结合等科室;外科设有普外科、妇科、骨科、耳鼻喉科、眼科、皮肤科等科室;同时,设有急诊内科、急诊外科;各科设有专家诊室。医技科室设有医学影像科、电诊科(超声)、检验科、中西医药房等科室。静点大厅宽敞舒适、设施先进、设有母婴室和休养室。医院医疗、护理队伍阵容强大。聘请知名专家坐诊,人才梯次搭配合理,老中青相结合,各尽其能,补齐短板。该院现有医护人员129人,其中主任医师8人、副主任医师14人。
“作为一家民营医院,要想在大环境中生存和发展,就必须有一套与自身生存发展的内外环境相适应的制度建设和管理策略。”执行院长时跃梅如是说。没有规矩不成方圆,该院以建章建制入手,不是把制度写在纸上、贴在墙上,而是落到实处,实行动态化、制度化、规范化、标准化管理。夯实责任基础,把“目标管理”覆盖全院之中,使员工明确自己的定位、职能、责任、任务及收益,激发每个员工的自主性、积极性和创造性。建立绩效考核机制,奖惩严明,从源头堵塞漏洞,处理好医患关系,把医疗事故消灭在萌芽之中。
医院是与人的生命打交道的医疗机构,医疗质量考核是关键环节,把规范门诊病历、出院病历摆在重要位置,切实担负起对患者负责、对医院负责的责任,避免或杜绝医疗纠纷。责权利分明,绩效与个人挂钩。循序渐进地让每个医务工作者既要有精湛的医疗技术,又要有高尚的医疗道德,树立医院良好形象,不断步入健康、可持续发展的良性轨道。
在全国疫情点发、多发和不确定性因素增多的情况下,铭一医院冲在前边,担负起重要的核酸采集工作。不论是密接人员、隔离人员的采集,还是入户采集、重要交通站点卡点以及全民采集,都有铭一医院“大白”的身影。由于点多、面广、线长,24小时战斗在核酸采集一线,有的队员虽然是刚刚走出医学院校门的孩子,但没有一个叫苦叫累的,把守护群众生命健康的责任放在心中、担当扛在肩上,出色地完成了任务,经受住了考验。为确保采集数量和质量,铭一医院加大核酸采集的培训和演练频次,先后进行了各种培训、操作、演练等20余次。针对《医疗机构新型冠状病毒核酸检测工作手册》不同版本,通过理论授课、观看视频、抽签答题、试卷考试、操作示范、实战演练等多种形式,达到全院参与、人人会操作,大大提升了采集人员的技战能水平,实现了核酸采集、储存、转运、检测的标准化、规范化、精准化。是一支让党和政府放心、让人民群众满意的专业化队伍。
以党建为引领,加强基层党组织建设。按照党章规定,四平铭一医院成立了党支部,在神农集团党委领导下,贯彻党的路线方针政策,领导工会、共青团等群团组织,团结凝聚广大职工,促进医院健康发展。强化文化建设,打造了具有自身特色的标识、文化牌和文化墙,把企业文化建设贯穿医院发展中。
强化后勤管理,坚持“发展必须节约,节约促进发展”的思路,不断规范管理,创新管理模式,提升管理水平。以过紧日子的思想,把钱用在刀刃上,规范采购、保管、使用流程,以标准化、程序化有力保障医院持续健康发展。
铭一医院将着力在就医环境、服务、质量上很下功夫,沿着打造具有一定规模、设施齐备、综合服务能力强的民营医院目标不断努力。只要全院上下齐心协力、团结凝聚,具有“以院为家”的思想意识、现代的管理理念和制度、过硬的医疗技术,铭一医院的美好愿景就一定能够实现。






