2022年8月22日


税惠助残 帮扶就业奔“共富”

《四平日报》(2022年8月22日) 03版

全媒体记者 张宪双 通讯员 郭延泽

今年以来,伊通满族自治县税务局充分发挥税收职能作用,采取主动上门服务,政策实时讲解等方式,及时帮助企业了解掌握相关税费优惠政策,助力安置残疾人就业的企业实现了经济效益和社会效益双赢。

走进亚泰集团伊通水泥有限公司的生产车间,机器飞速运转,员工在生产线上干劲十足。该企业是一家以水泥、熟料生产、发电等领域为经营范围的科创企业,也是一家安置多名残疾人就业的福利企业,在今年的残疾人所得税加计扣除政策支持下,减免了19万元的税款,这笔钱在一定程度上减轻了企业的资金压力,增强了企业发展的动力和后劲。

“作为民营企业,安置残疾人就业是我们本应该承担的社会责任。在安置的过程中,我们也享受到了税费优惠,如可限额享受增值税即征即退、企业所得税税前加计扣除、残疾人保障金减免等,大大缓解了我们的资金压力,也为企业的扩大再生产添加动力。今后公司将继续积极招录残疾员工,全力保障残疾员工各项权益,尽企业最大努力稳增长、促就业。”亚泰集团伊通水泥有限公司负责人孔祥勇说。

同样致力帮助更多的残疾人改善生活状况的企业还有吉林盐业集团伊通有限公司,“在税务部门的宣传辅导下,我们意识到安置残疾人就业是双赢的事,一方面能够帮助更多残疾人就业实现人生价值,体现企业的社会责任感,另一方面我们也因为安置残疾人享受到优惠政策,降低企业的经营成本。”吉林盐业集团伊通有限公司财务负责人魏彦彬说,他算了一笔税收优惠账单:“我们公司现有在职职工19人,其中有5名残疾职工,安置残疾人就业的比例为26.31%,远远高于政策所要求的1.5%,年度填报安置残疾人员所支付的工资加计扣除接近7万元,这笔退税款金额虽然不大,但是让我们感受到了国家对企业的支持,更坚定了我们进一步做好企业的信心。”

伊通满族自治县税务局将把人文关怀融入到纳税服务的每一个环节中来,为福利企业的持续发展提供有效保障,为企业安置残疾人就业提供有力支撑,为兜牢基本民生提供保障底线,从细微之处出发,让服务更具温情。