“三个聚焦”向乡村振兴薄弱环节“亮剑” ——梨树坚持党建引领促乡村振兴记事

本报通讯员 王也 金雪

为全面深化党建引领乡村振兴工作，梨树县聚焦抓党建促乡村振兴重点难点问题，坚持问题导向，着力把党的政治优势、组织优势转化为乡村振兴发展优势，推动乡村振兴取得新进展，农业农村现代化迈出新步伐。

聚焦建强功能 筑牢战斗堡垒提升组织力

“强筋健骨”，让“两委”班子强起来。建立软弱涣散村党组织常态化摸排机制，按照中组部软弱涣散村“十二种类型”对304个行政村开展地毯式排查，通过“一村一策”制定整改方案，严格落实“四个一”帮联举措，采取有效措施确保及时转化提升。今年，经过排查确认2个村党组织，正在采取有效措施整顿，确保村党组织战斗力得到有效提升。

“提档升级”，让党组织硬起来。根据县域实际，制定《梨树县“五星级”村党组织创建评分细则》，通过各乡镇、街道自查初评，县委组织部组建交叉检查组复评方式，将星级评定结果与奖惩相连，激发基层党组织的内生动力，激发农村党员干部干事热情，全面提升基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力。截至目前，评定五星级村党组织1个，四星级村党组织65个，三星级村党组织136个，二星级村党组织102个。

“充电蓄能”，让干部能力提起来。坚持干而论道、务实管用的基本原则，举办县级层面培训班6期，培训村“两委”干部、驻村干部及基层党务干部1500余人次，着力提升村干部、驻村工作队两支队伍发展集体经济能力。

聚焦提升能力 建强干部队伍增强战斗力

选优配强乡村振兴“一线指挥员”。县委书记亲自研究部署乡村振兴驻村帮扶工作，强调要坚持和完善向乡村选派乡村振兴指导员机制，县委组织部联合县乡村振兴局下发《梨树县乡村振兴指导员选派管理工作方案》，逐村选派全县副乡局级县直机关县管干部担任乡村振兴指导员，第一时间派指导员下县到村，加强产业发展、党建工作等方面指导，促进在农村施展才智，拓宽发展思路，当好乡村的“参谋”，助力乡村振兴。

选好用好乡村振兴“一线战斗员”。严格落实“四个不摘”要求，在省委确定的50个重点村的基础上，自我加压，突出“人岗相适”“人村相宜”原则，充分考虑年龄、专业、经历等因素，逐村逐人进行精准选派，选派了309名熟悉农村工作、有干事创业激情、业务能力强的优秀年轻干部、硕博人才担任驻村第一书记，扎实开展驻村帮扶工作，落实脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接。

精准选派乡村振兴“一线特派员”。实施乡土人才集智计划，切实发挥县管优秀专家、专技人才、乡村致富带头人作用，组建农村乡土人才专家协会、科技服务小分队等团体深入乡镇开展各领域科技服务活动100余场次，受益农民万余人次。选派30余名引进硕士人才到村任第一书记，扎实开展驻村帮扶工作，助力乡村振兴。

聚焦加快发展 拓宽工作思路增加源动力

争取资金，提升“活血”效能。为加快推进梨树县发展壮大村级集体经济步伐，通过扎实做好扶持壮大村级集体经济各项基础工作，积极向上对接、争取，梨树县已为68个村党组织争取并投入发展壮大村级集体经济扶持资金3400余万元，为村级集体经济发展提供了资金保障。

发展产业，增强“造血”功能。积极探索通过党支部领办合作社壮大村级集体经济，结合实际，因地制宜，确定了5个省级试点村，谋划了农超对接型、产业园区型、规模种植型、村企对接型、林果产业型5种行之有效的发展模式，有力提升了村级集体经济发展水平，带动农民452户1033人增收230万元。

撬动资金，加大“输血”动能。通过规范管理土地其他方式收费增加村级集体经济收入4000余万元，全县农村集体经济收入达到4500余万元，村均收入达到14.39万元，全面消灭了“空壳村”，5万元以下薄弱村彻底清零。