铁东区坚持“三亮三抓三强化” 全面推动BTX建设落深落实

本报讯（通讯员 徐悉桐）开展新时代吉林党支部标准体系（BTX）建设工作以来，铁东区高度重视，坚持“三亮三抓三强化”，各级党组织书记带头挂帅强化工作推进，全区党组织上下联动强化工作落实，各行业各领域围绕加强党支部建设积极创新，营造了良好的工作氛围，全区新时代吉林党支部标准体系（BTX）建设工作取得显著成效。

“亮承诺” 书记带头抓落实 强化工作推进

坚持全局部署、整体推进，抓牢各级党组织书记党建工作“第一责任人”工作职责，让BTX建设成为基层党组织发展壮大的“助推器”。建立健全组织领导体系。铁东区委高度重视党支部标准体系（BTX）建设，成立工作专班，先后召开多次专题会议进行部署和推进，全面加强BTX建设工作的组织领导。坚持“书记抓、抓书记”。紧紧扭住各级党组织书记这个“牛鼻子”，明确要求各级党组织书记亲自学习、亲自部署、亲自过问、亲自督办。将BTX建设工作作为区、乡镇（街道）、村（社区）三级党组织书记的“书记一号工程”，各级党组织带头“亮承诺”，承诺“新时代e支部”5张任务清单每月16日前“无黄灯”，26日前“无红灯”，推动BTX建设走深走细走实。深入一线开展调研。区委书记先后多次深入基层党支部，紧扣工作中的实际问题，就BTX建设进行调研指导，以普通党员身份参加党支部学习活动。带动全区党员干部建立党支部联系点64个，共开展实地调研22次，为基层党支部解决实际问题84个。通过将BTX建设和解决基层党支部实际工作问题相结合，全面加强基层党支部凝聚力、战斗力。

“亮绿灯” 紧扣标准抓制度 强化支部建设

坚持以机制促推进，以制度促落实，建立健全“指导—督促—考评”工作链条，形成工作闭环。建立分类指导制度。坚持“划档分类”，依据党支部所属行业领域和自身基础条件，由所属党（工）委结合党支部实际情况“量身定做”BTX建设指导方案。针对基础较为薄弱的农村党支部，由区委组织部组织选聘的54名农村党建指导员作为BTX建设专职工作人员，推动工作落实。在机关党支部和社区党组织，对机关党支部副书记和社区党组织副书记注重加强业务培训，着力打造一支高素质BTX建设队伍。建立常态督导制度。加强工作统筹调度力度，严格落实“日调度、周通报、月总结”制度。建立“红绿灯”台账，实施督导，动态销号。建立工作督导组，对各党支部BTX建设工作定期开展督导检查，对工作开展不力和进度滞后的党支部负责人进行约谈提醒。建立考核评价制度。完善自查自评机制，党支部定期开展工作自查，并向上级党组织进行工作汇报，由各党（工）委依据BTX建设工作开展情况对所属支部开展“划档定级”，作为进一步推进工作的依据。将BTX建设列入基层党建述职评议考核内容，作为考核领导干部、领导班子和评先选优等工作的重要依据，推动党支部建设任务落地落实。

“亮品牌” 创新载体抓典型 强化作用发挥

坚持“民生优先、创新在前”，将BTX建设和基层治理、民生服务等工作紧密结合。积极创新工作方式方法，突出“特色”和“先进”，以“典型示范”带动“整体提升”。探索建立无物业小区管理模式。在BTX建设工作中，铁东区以喜庆小区为试点，建立了“1+1+4”无物业小区管理模式，重点以社区党委为小区管理工作的“总开关”，以小区党支部为“传送带”，发挥党员的示范带动作用，带动广大居民自我管理、自我服务。组织小区居民建立“小区业主委员会”“小区协商议事会”“小区便民服务中心”“小区志愿者服务队”四个小区居民组织，对居民意愿和诉求进行收集、反映和处理，为居民提供日常服务。创新“党建大联盟”活动开展模式。以紫微社区党支部为试点，探索建立打破行业界限和地域限制的“123+N党建大联盟”工作模式。在全市各领域范围内吸纳19家优秀党支部，围绕共抓基层党建、共商社区发展、共同服务群众、共建幸福家园的“四共目标”开展联建共建活动。目前，已吸纳各领域党组织包括热力公司、欧亚商贸等与民生服务息息相关的企业党支部，也包括吉林职业技术学院教务科研党支部等国家级样板党支部，更包括叶赫村等村级党支部。在党组织引领下，最大化整合社会资源为群众谋福祉、办好事。深入开展“红心物业”工作。铁东区结合BTX建设工作，进一步规范辖区内物业公司党支部管理工作，通过夯实物业公司党支部建设，引导物业公司不断提升物业服务质量。同时，通过物业公司负责人任社区党组织兼职委员、物业企业党组织进入社区“党建联盟”等方式搭建起社区、物业企业与居民群众之间沟通的桥梁，实现资源共享、责任共担、问题共解，形成了互相配合、良性互动的工作格局。