“四不两直”要坚持 宏韬

多年来，我们形成了一种工作习惯，到基层检查工作先发通知，到了基层以后听取工作汇报，到一个或几个预先安排好的现场看看，然后开会座谈，对相关工作提出解决办法和相关要求。这样做了解了基层一些实际情况，解决了基层一些实际问题，但是这样的督查检查过多无疑会给基层增加负担，事先有准备的“迎检”也无疑会掩盖一些问题，给形式主义和官僚主义留下空间，老百姓不满意这样走马观花式的检查，基层干部忙于准备汇报材料、忙于接待上级领导，每天陷在“文山会海”之中，有苦难言、不堪重负。

不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同接待，直奔基层、直插现场的“四不两直”工作法是了解实际情况、解决实际问题最为有效的“靶向”办法，也是老百姓最欢迎的解决问题的方式。“四不”增加了检查的突然性，基层没有准备时间，免去了筹备、接待之苦，也让检查工作更有力度更有效果。“两直”更有直观性，老百姓的心声、当事人的期盼，都能直接得到反馈，让督查检查更务实、更亲民。

转变工作作风我们一直在路上，今年是省定的基层建设年，我们当以此为契机，从思想深处真正转变作风，从行动上真正为基层减负，以作风的转变换来营商环境、基层治理、干群关系、党群关系、政商关系的真正改善。