2022年1月19日


技能提升在细微之处 效益提高于岗位之中
铁西区总工会全力培育工匠精神助力企业振兴

《四平日报》(2022年1月19日) 02版

本报讯(通讯员 贾洪涛)近日,铁西区总工会为响应我市关于培育四平工匠精神的号召,积极落实市总工会《组织推进民营企业发展项目实施计划》,在辖区内企业职工中采取有力措施,组织开展职工技能竞赛,在广大职工中大力传承和培育工匠精神,为四平经济振兴、企业增效、技术进步提供强有力的素质支撑。

举办职工职业技能大赛吸引人,为职工搭建技能展示平台。由铁西区总工会主办,四平市未来职业培训学校承办,在辖区内设立了吉林省艾斯克机电股份有限公司、吉林省康达农业机械有限公司、四平市隆发机械制造有限公司三个赛区的铁西区职工技能大赛于日前落下帷幕。竞赛中有200余名车、钳、铆、焊技术职工踊跃参与,竞赛组委会组成由知名工程师、业内资深专家及省内知名工匠担任评委的评审组,对取得优异成绩的35名技术职工进行表彰奖励,并在工资方面给予倾斜,有效激发起企业职工钻研技术,勇于创新,为企业节能减排,提质增效奉献才智的积极性和创造性。职工竞赛也为技术职工提供了展示技艺,交流经验的舞台,受到广大职工欢迎。

强化技能教育培训人,助力素质提升。竞赛期间,区总工会和企业还联手聘请了省、市不同岗位的行业专家深入企业现场指导,注重理论教学和实际操作有机结合,在实际操作中言传身教,传授技艺,引导职工学到真本事,练就真功夫,见到真效益。参赛的职工们说,本次技能竞赛让他们眼界大开,掌握了许多平时不曾掌握的窍门和绝活,受益匪浅。

大力推进“五小”项目激励人,精心培养不同层面的技术骨干。铁西区总工会在区内企业中采取多种方式鼓励企业职工参与到小发明、小创造、小革新、小设计、小建议活动中,并设立不同的奖项。动员企业制定了切实可行,深受企业职工欢迎的奖励机制。增强了职工人人参与,人人行动的主动性,让职工在参与和实践中增强“企业增效我受益,企业发展我光荣”的主人翁意识。