质量立校 人才兴校 品牌强校 凝心聚力促跨越 奋勇拼搏谱新篇 ——四平职业大学职业教育改革创新工作记事

本报记者 白若楠

“十三五”期间，四平职业大学发展面临诸多困难挑战。四所中职学校并入职大后，人员编制增多，经济压力加大，各种矛盾凸显。在校党委领导下，学校团结和带领全校教职员工，攻坚克难、开拓奋进，积极推动职业教育改革创新，主要目标圆满完成，学校事业蓬勃发展。在艰辛的奋斗历程中，校党委不断夯实发展基础，不断凝聚发展新动能。学校针对市场形势变化，及时调整办学方向，稳步推进各项改革，教学质量明显提升，学校的市场竞争力显著增强，为可持续发展奠定了坚实基础。

提升办学实力

搭建中高职“立交桥”

学校积极谋划长远发展，争创“一流职大”“创新职大”“人文职大”“和谐职大”“平安职大”，各项工作有序推进。继4所中职学校并入职大后，四平卫生学校又划归职大管理，实施两校联合办学。办学条件逐步改善，招生人数逐年攀升，办学效益显著提高，办学规模迅速扩大，中高职在籍学生已过万人。

师资队伍建设不断加强，现已形成一支专兼结合、以校内专任教师为主、企业专业技术人员为辅的“双师”结构教学队伍。现有专任教师275人，其中“双师型”教师135人。学校教师获省技术发明二等奖；多次荣获全省和全国黄炎培职业教育杰出教师奖。教学团队获省政府颁发的优秀教学成果二等奖。

学校将不断完善教师培养培训体系，培养和引进一批在行业有影响的专业带头人和教学骨干。进一步优化师资队伍结构，使教师学历层次明显提高，“双师型”教师达到专业课教师的80%以上。

以品牌特色及示范专业建设为龙头，带动专业及专业群建设。电气自动化技术专业被评为省级示范专业；机械制造专业群和财经专业群被评为省级特色专业群；机械制造专业被评为省级品牌专业；财经专业群评为省级品牌专业群；机械设计与制造、会计、计算机应用技术、建筑工程技术、机电一体化技术专业被评为省级高水平建设专业。

五年来，面对生源萎缩、独立职业院校增加等严峻招生形势，学校坚持“全员抓招生、全力抓招生、全年抓招生”，加大宣传力度，不断调整招生工作重点和政策，坚持诚信办学、阳光招生。同时，结合高职优势专业，与21所省重点中专学校和职业高中等开展“3+2、3+3”中高职衔接办学模式，并积极探索“2+2+1”办学模式，有力地促进了招生工作。

创新办学理念

营造良好校园氛围

学校坚持以就业为导向，积极开设就业讲座，组织校园招聘会、双选会，为毕业生顶岗实习和就业创业搭建平台。五年来，经省教育厅审核，每年毕业生就业率均高于全省平均水平。曾被评为“四平市就业创业先进集体”，并在全省普通高校毕业生就业创业工作会议上介绍经验。

学校坚持立德树人、以人为本的育人观，大力弘扬劳动精神、劳模精神、工匠精神，积极组织学生参加国家、省、市各级各类职业技能大赛，以赛促学、促练、促教，教学质量不断提升。“专升本”录取人数位居全省同类院校前列。

学校坚持“精学湛练”的校训，确立了“立德树人、技以载道、学以致用、服务发展”的办学理念；倡导培育“忠诚、担当、奋进、笃行”的优良校风、“精心从教、诲人不倦”的教风和“思行合一、学而不厌”的学风；在学生中开展了“五好一美”争创活动，持续提升大学生思想政治教育质量，营造了良好的校园文化氛围。

加强对外交流

社会声誉再上新台阶

近年来，学校教育教学改革创新得到国内外同行高度关注，牡丹江大学、黎明职业大学、松原职业技术学院等多所内地高校来我校考察；台湾、韩国、日本多所大学和企业来校参观访问。通过相互交流、加强宣传，学校社会知名度和对外声誉明显提高。

学校党委认真贯彻中央全面从严治党部署，狠抓党建与思想政治工作，强化党风廉政建设，为学校各项事业发展提供了坚强的思想组织保障。与此同时，加强群团工作领导，突出思想引领，工作富有成效。学校相继被评为“四平市劳动模范单位”“四平市统战工作先进单位”“四平市学校工作先进单位”“全省无偿献血促进奖”“四平市青年志愿者”优秀组织奖；荣获“省模范职工之家”称号和省教科文卫体系统“先进工会组织”等称号。

打造现代职教园区

增强社会服务能力

今年是中国共产党成立100周年，也是实施“十四五”发展规划开局之年，学校将全面贯彻党的十九大、十九届历次全会精神和党的教育工作方针，紧紧围绕立德树人根本任务，夯实党建基础，抢抓政策机遇，以“质量立校、人才兴校、品牌强校”为主线，大力加强内涵建设，改革办学模式，深化校企合作，提高育人质量，提升办学水平，扩大办学规模，实现学校与园区建设相互融合、协同发展。

四平职业大学将通过申请政府专项债券，投资约18亿元，打造占地面积60万平方米、建筑面积33.73万平方米的四平市现代职教园区。由四平市政府与教育部学校规划建设发展中心签署框架合作协议，共建现代职业教育产教融合示范区。进一步整合四平市职教资源，与企业共同打造职业教育集团，实施混合所有制办学，园区统一管理，实施校际间资源共享，不断扩大办学规模、提升育人质量，逐步将职业大学建成拥有本科专业、最终发展为本科层次的新职业大学。

学校将进一步加快调整和优化专业结构，加强“医药卫生、机械制造、建筑工程、电子信息工程、计算机工程、交通运输、财经、艺术设计传媒”等重点领域专业建设，以特色及示范专业建设为龙头，带动专业群和专业体系建设。保持医药卫生类专业发展优势，建成多个品牌特色专业和骨干专业。紧密结合市场需求，广泛开展中、高、本衔接培养。在校生稳定在15000人以上。

加强校企合作、工学结合。以产教融合为核心，做强、做优校企协同育人模式。同步改善现有实训条件，充分满足教学、科研、技能训练和创新创业教育需求。与四平市人力资源社会保障局联合打造四平技师学院，建成四平市职业技能培训基地和创业培训基地，广泛开展各类技能培训服务，争取年培训达到8000人次以上。

在教育部学校规划建设发展中心的指导帮助下，引进全国知名企业参与集团化管理，共同打造绿色校园、海绵校园、智慧校园“三位一体”的现代职业大学，融入四平市现代职业教育园区建设，更好地服务于地方经济社会发展，奋力开创职业大学特色高水平建设的新篇章。